Trouver un emploi en Occitanie

Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et avec l’appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer la prestation de services sur le bassin d’emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez une clientèle associative et /ou sportive par des actions de prospection et l'activation de réseaux de prescripteurs. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations proposées par le groupement d’employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'offrir une prestation globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois/occitanie - du développement et de l’animation d’un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations et collectivités pour convaincre de nouveaux adhérents en proposant des prestations répondant à leurs besoins RH - assurer le suivi et la fidélisation des adhérents, - Créer et mettre en place des emplois (analyse des besoins et compétences nécessaires, réalisation des devis, etc..,) - Constituer un vivier de candidats salariés susceptibles de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects. - Assurer le suivi d’intégration et réaliser l’accompagnement socio-professionnel des salariés mis à disposition des adhérents utilisateurs, Evaluer leurs besoins en formation. - Animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion, - Sensibiliser au respect de la législation du travail et des procédures propres au groupement d’employeurs et spécifiques aux mises à disposition - Développer les outils de prospection du groupement (communication, site internet…) Poste : - Rémuneration : selon expérience et profil entre le Groupe 5 de la CCNS et le Groupe 6 de la CCNS - Durée de travail hebdomadaire : 24h / semaine - Le poste est à pouvoir à partir du mois de Juin 2020 - Lieu de travail : Nos bureaux de Carcassonne -Déplacements sur le territoire audois et en nos bureaux de Narbonne - Type de contrat : CDI

Formation de base : - Niveau Bac + 3 Impératif : Formation de base : - Niveau Bac + 3 Impératif : - Rigueur, organisation et bon sens du relationnel - Autonomie - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance du milieu associatif / Partage des valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire - Notions de gestion des ressources humaines et droit du travail (contrats de travail…) Un plus : - Connaissance du territoire audois Avantages : - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Ordinateur portable