Chargé.e de mentorats et de développement STAGE F/H - Montpellier

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : Association Télémaque

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : Convention de stage

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+3

Référence : ELR/160622/51

L'entreprise

Depuis sa création, Télémaque a accompagné 2000 jeunes dans 7 régions : Ile-de-France, Auvergne RhôneAlpes (Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand), Hauts-de-France (Lille, Roubaix, Tourcoing et Dunkerque), Occitanie (Toulouse, Montpellier, Nîmes et Alès), Provence-Alpes-Côte d’Azur (Marseille), Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) et Pays de la Loire (Nantes).

L’action de l’association repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :

• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements
partenaires, qui suit l’élève vers l’épanouissement scolaire.
• 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat, qui joue le rôle de «passeur social», guide l’élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l’aide à définir et mener ses projets personnels et professionnels.
• 1 aide financière d’un montant initial de 350 € par jeune collégien et de 700€ par jeune lycéen ou apprenti.
• Des actions collectives animées par Télémaque pour développer des communautés de réussite : des sorties, des visites d’entreprises ; des sorties culturelles ; des actions de sensibilisation à la citoyenneté ; un parcours « je développe mon potentiel » sur la confiance en soi.

Le poste

“Agir pour l'égalité des chances en accompagnant le mentorat de jeunes issus de milieu modeste par des mentors d’entreprise et des mentors pédagogiques”

Le/la stagiaire sera supervisé(e) par la Responsable Ville et/ou la Responsable Régionale. En lien étroit avec la Responsable Ville, il/elle devra mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants mais devra également faire preuve d'initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l'association.

Axe opérationnel

1 Appui à la mise en place et à l'accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité en lien avec la chargée de mentorats:
- Appui à la mise en place des mentorats et suivi des relations jeune/mentors/référents pédagogiques.
- Suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ainsi que de la base de données.
- Assurer le maintien des bonnes relations entre les parties.
- Suivi individuel des jeunes et réponses à leurs besoins.

2 Co-organisation et co-animation d'événements
- Organiser des activités et rencontres pour faire vivre la communauté Télémaque : en classe, dans les établissements scolaires, lors de journées avec l'ensemble des parties prenantes au dispositif.
- Organisation d'ateliers pédagogiques, et d'ouverture socio-culturelle à destination des jeunes. Planifier, organiser et superviser les sorties réalisées avec les jeunes au sein d’entreprises et d’institutions partenaires (grandes entreprises, musées, concerts, etc).
- Représenter l’association lors de manifestations dans des entreprises et/ou institutions (animation de stands, réunions de travail, etc) afin d'entretenir ou d'élargir le réseau de partenaires.

Axe développement

- Appui à la recherche de financement et à la rédaction de dossiers de demande de financement. Appui à la rédaction de réponses aux appels à projet.
- Suivi de l’actualité relative aux thématiques d’égalité des chances, d’éducation et d’accès à la culture pour tous.
- Appui sur le développement du programme Télémaque filière professionnelle : assurer le bon
déroulement/suivi et la qualité des mentorats.

Axe communication

- Assurer la visibilité de l'association et ses actions sur les réseaux sociaux.
- Rédaction d'une newsletter mensuelle à destination de la communauté des mentors.

Le candidat

- Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative.
- Ouverture, adaptabilité.
- Rigueur, efficacité.
- Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances.

- Niveau BAC +3 minimum, Idéalement BAC + 5
- Maîtrise du Pack Office et des outils numériques
- Maîtrise des réseaux sociaux & pro (twitter, Instagram, Snapchat, LinkedIn, etc.)
- Déplacements : prévoir 1 ou 2 déplacements à Paris


Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Association Télémaque.