Chargé(e) de recrutement et coordination en alternance F/H - Nîmes

Fonction : Recrutement

Entreprise : Pigier Nîmes

Localisation : Nîmes (30)

Lieu de travail : Nîmes

Type de contrat : Alternance

Référence : ELR/120325/57

Cette offre n'est plus valable.

Chargé(e) de recrutement et coordination en alternance F/H

Alternance Nîmes 12-03-2025

L'entreprise

Vous êtes à la recherche de votre futur contrat d'alternance pour la rentrée 2024 ? Votre école Pigier Nîmes a une offre pour vous ! Dans le cadre d'un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines ou d'un MBA Directeur des Ressources Humaines, votre école vous propose d'intégrer le service RH d'une entreprise partenaire qui recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement et Coordination.

Le poste

Vos Missions

Ressources Humaines :

Sourcing de candidatures d'intervenants.
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
Rencontre des prescripteurs RH (écoles, France Travail, etc...).
Chasse sur les réseaux sociaux.
Réception, tri et traitement des candidatures.
Programmation d'entretiens de recrutement.
Entretiens de sélection des intervenants.
Faire passer les entretiens de recrutement conformément au manuel opératoire et dans le respect des critères de recrutement.
Vérifier l'existence d'un dossier complet pour chaque intervenant sélectionné.
Signature des mandats de placement
Organiser la signature du mandat de placement conformément au manuel opératoire.

En Coordination

Gestion des plannings des intervenants.
Création et envoi des contrats de travail et plannings.
Gestion des absences et congés des intervenants.
Organiser et coordonner les remplacements.
RDV de présentation de l'intervenant(e) chez le client.
Suivi des intervenants.
Vérification des feuilles de présence ou pointage mobiles mensuels.
Créer du lien avec les intervenants, les accueillir à l'agence, partager, écouter...
Contrôle de satisfaction des couples clients/intervenants.

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation de l'entreprise pour acquérir les méthodes de travail.

Le candidat

Votre Profil

Vous préparer une formation Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines ou un MBA Directeur des Ressources Humaines.
Avoir le permis et être véhiculé (remboursement des frais kilométriques).
Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées.
Être fiable, sérieux et rigoureux pour tenir ses engagements.
Être autonome, multitâches, organisé et réactif pour gérer les imprévus.
Avoir de grandes qualités de communication et une empathie naturelle.
Être curieux, ne pas hésiter à être force de propositions et avoir une orientation résultats.
Avoir un esprit d'équipe et de collaboration.

Les Avantages