Chargé(e) de recrutement h/f - Montpellier
Fonction : Recrutement
Entreprise : SEPTEO
Localisation : Montpellier (34)
Lieu de travail : Lattes
Type de contrat : CDI
Référence : ELR/280122/87
Cette offre n'est plus valable.
Pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un poste à pourvoir en cdi.
Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement, votre objectif est de dénicher les futurs talents de l'entreprise. Tout au long du processus de recrutement, vous devez entretenir une relation de Business Partner avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Vos missions :
Identifier les besoins et définir les postes en collaboration avec nos opérationnels
Mettre en œuvre une stratégie de sourcing dynamique (chasse sur les différents jobboards et réseaux sociaux, annonces, etc.)
Tenir à jour les outils de reporting
Accompagner l'équipe dans le développement de la marque employeur (participation aux forums, salons, job dating, relations écoles...)
Assurer un suivi du collaborateur durant son intégration
Vous êtes acteur et force de proposition sur la stratégie de recrutement.
Vous assurez une veille (métier, parcours académiques, concurrence, technologies, méthodes) sur votre périmètre afin de partager votre vision du marché avec vos clients internes et de garantir la performance du service.
Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement (ESN, Cabinet conseil / recrutement).
A ce titre, vous avez développé une bonne connaissance des métiers du service et du secteur d'activité de l'IT pour communiquer avec les candidats et les opérationnels dans ce domaine.
Vous êtes dynamique, tenace, créatif-ve et doté(e) d'un réel esprit d'équipe.
Vous êtes curieux-se et attiré(e) par les nouvelles technologies et leurs applications aux Ressources Humaines.
Vous êtes orienté-e People & Business.
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société SEPTEO.
Cette offre n'est plus valable.