Trouver un emploi en Occitanie

Le Chargé RH - H/F contribue au succès de l’entreprise en assurant la gestion administrative du personnel et en intervenant sur divers dossiers RH. Votre sérieux et votre savoir-faire vous permettront de mener avec implication les missions suivantes : • Intervenir sur différentes phases de l’administration du personnel (gestion des temps, création et suivi des dossiers salariés, suivi des visites médicales, relations avec les organismes sociaux, déplacements professionnels…) dans le respect des exigences légales et règlementaires ; • Piloter le plan de développement des compétences de la structure (construction du plan, mise en place et suivi administratif des dossiers formation, contacts avec les organismes, mise à jour du SIRH…) ; • Gérer le recrutement du personnel intérimaire et des stagiaires (transmission des besoins, analyse des candidatures, gestion des contrats et suivi des relevés d’heures, des factures…) ; • Assurer la bonne intégration des collaborateurs (préparation des parcours d’intégration, suivi des périodes d’essai…) ; • Création et suivi d’indicateurs, reportings sociaux (BDES, égalité professionnelle, reportings hebdomadaires…) ; • Participer au développement de la communication interne et accompagner le déploiement des enquêtes satisfaction annuelles ; • Participer à la gestion et au suivi des campagnes d’entretiens (Entretien annuel individuel, entretien professionnel…) ; • Proposer des supports et/ou axes d’amélioration sur le suivi et la gestion des dossiers RH ; • Participer activement au déploiement de projets RH divers (aptitude à travailler en mode projet et à réaliser des recherches juridiques, organisation de réunions, construction et suivi de plans d’action…) Poste : - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir sur Auch - Durée Hebdomadaire : Temps plein - Salaire : de 22 à 27K/an - Prise de poste le : 19/04/2021 - Nature de l’offre : Contrat de travail tout public - Qualification : Employé qualifié

Ce poste sera l’occasion de mettre en application votre sens des priorités, votre flexibilité, votre autonomie et votre aptitude à communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes à l’entreprise. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée. Si vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines, que vous justifiez d’une expérience significative au sein d’un service RH, que vous disposez de connaissances en administration du personnel, en ingénierie de la formation professionnelle et de solides bases en droit du travail, ce défi est fait pour vous. A cette occasion, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes et travaillerez à temps complet du lundi au vendredi. Vous percevrez une rémunération comprise entre 22K€ et 27K€ selon votre profil