Chargé(e) des missions rh - développement rh – h/f - Nîmes

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : Sakata Vegetables Europe SAS

Localisation : Nîmes (30)

Télétravail : Oui

Type de contrat : CDD

Durée de travail : 38 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+5 et +

Expérience : 2 à 5 ans

Référence : ELR/200121/103

L'entreprise

Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation qui intervient sur la zone EMEA pour le développement et l’expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de produits nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service.

Au sein d’une structure à taille humaine, l’équipe RH accompagne le développement de l’entreprise, en étroite collaboration avec les managers, sur les différentes facettes de la fonction.

Le poste
Vous intégrerez un service RH de 5 personnes avec une activité internationale pour assurer un remplacement maternité. Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur des domaines RH variés, notamment sur : Le recrutement : • Définir les profils avec les managers, rédiger les offres d’emploi et les diffuser • Trier et transmettre les candidatures • Conduire les entretiens de recrutement avec les managers • Gérer les relations écoles (forums écoles, organisation des visites de l’entreprise…) • Gérer le recrutement des stagiaires, des ouvriers agricoles saisonniers et organiser le dispositif de la POEC en partenariat avec Pôle Emploi et le Responsable de l’Exploitation. • Gestion des relations et suivi des prestataires recrutement (agences d’intérim, groupement employeur…) L’intégration : • Organiser l’arrivée des nouveaux salariés et accompagner les managers tout au long du processus (établissement plan d’intégration, démarches administratives) La formation : • Mettre en œuvre le plan de formation : identifier des prestataires, organiser les formations, suivre et mettre à jour des dossiers formation, administrer les sessions et monter les éventuels dossiers de financement La gestion administrative du personnel : • Assurer la gestion des nouveaux collaborateurs : rédaction des contrats de travail et des avenants, établir la DPAE, suivi des périodes d'essai, des CDD • Participer à la gestion administrative du personnel (dossier collaborateur, documents du personnel, transmission des éléments au service paie…) • Mettre à jour le système SIRH pour les campagnes d’entretiens annuels, gestion des formations, fiches de poste… • Préparer des présentations pour le service RH et les différents événements • Accompagner les équipes sur des thèmes spécifiques RH

Télétravail

Télétravail partiel possible.

Le candidat
Ce poste s’adresse à une personne ayant déjà une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement international. De formation BAC+5 en RH, vous avez de bonnes connaissances dans ce domaine. Un bon niveau d’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral est nécessaire pour appréhender toutes les facettes d’un poste RH dans une entreprise à dimension internationale. Doté(e) d’une bonne capacité de communication, vous avez le sens de la confidentialité. Fiable et d’une grande rigueur, vous faites également preuve d’une bonne gestion d’organisation et vous savez gérer les priorités. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, la connaissance d’un SIRH est un plus.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Sakata Vegetables Europe SAS.