Trouver un emploi en Occitanie

Sous l’autorité du Responsable de service, le.la Chargé(e) d’insertion professionnelle, membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire, contribuera à faire émerger un projet professionnel réaliste. Il devra lors de son apprentissage, à partir d’entretiens individuels et d’animation d’ateliers collectifs, permettre aux usagers de l’établissement de découvrir les champs des possibles en matière de projet professionnel. Véritable interface entre la personne accueillie et les entreprises, le Chargé(e) d’insertion professionnelle, sera une ressource pour l’entreprise et pour l’usager dans sa démarche de découverte des métiers. Le candidat sera accompagné afin d’avoir une connaissance de l’ensemble des dispositifs d’insertion et de formations répondant au mieux aux besoins de la personne et des principaux métiers par branches professionnelles Il sera amené à réaliser pour chaque usager un suivi y compris sur les lieux d’accueil en milieu de travail, à partir d’outils sur lesquels il communiquera. Il animera un réseau d’entreprises dans l’objectif de créer une synergie avec les différents services du centre Rémunération : Selon % du SMIC fonction de l’année du contrat et l’âge de l’apprenti

Capacités à développer lors de l'apprentissage ? Maîtriser le champ de compétences (outils, méthodes...), ? Mobiliser des techniques pédagogiques dans ses animations ? Professionnel de terrain possédant une connaissance du bassin d’emploi ? Avoir une capacité à convaincre et à négocier, ? Faire preuve de dynamisme et être force de proposition, ? Avoir un excellent relationnel et de véritables capacités rédactionnelles. ? Appétence pour le travail pluridisciplinaire Connaissances a développer lors de l'apprentissage ? Des bassins d’emplois ? Des entreprises, des partenaires Condition particulière Une connaissance dans le champ du handicap et/ ou auprès de personnes en grande précarité serait un plus