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Assurer la préparation et le suivi technique des travaux : Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le conducteur de travaux et/ou le chef d'entreprise. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...). Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...). Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).   Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses en fin de journée (main d'oeuvre, utilisation des matériaux, location du matériel).  Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'oeuvre). Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux.  Moyen mis à disposition: Véhicule  Postes informatique et téléphonique, accès internet, logiciels internes - Documentation entreprise Qualification du Poste: ETAM Niveau F Rémunération: Selon grille du bâtiment Mission: Démarrage dés que possible Durée de la mission: plusieurs mois, évolutif en CDI si le profil correspond. Temps plein à 39h hebdomadaire Carte BTP et habilitation travail en hauteur à jour Vous êtes habilités à utiliser des appareils de levage de charges ainsi que la plateforme élévatrice mobile et procéder au montage et démontage d'échafaudage.

LES « SAVOIR-FAIRE » Identifier des moyens techniques, matériels et financier pour un chantier Optimiser des modes opératoires Planifier l'activité du personnel Affecter le personnel sur des postes de travail Présenter le chantier à un intervenant Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants Définir les modalités de sécurisation d'un chantier Aménager des zones de stockage Définir les besoins en approvisionnement et en assurer le contrôle Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Apporter un appui technique aux chefs d'équipe Renseigner des supports de suivi d'activité   LES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipes Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes Écoute, capacité d'analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains...) et mener à bien l'exécution des travaux Aptitude à la négociation, car le chef de chantier peut être amené à traiter directement avec les fournisseurs et les prestataires Respecter la confidentialité des informations et documents