Chef de produits marketing F/H - Montpellier

Fonction : Communication, journalisme

Entreprise : Assurance Mutuelle Des Motards

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/190722/75

Cette offre n'est plus valable.

Chef de produits marketing F/H

CDI Montpellier Média, édition et communication 19-07-2022

L'entreprise

Entreprise :

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (470 salariés, 38 bureaux en France, 87 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recrute !

Missions :

Optimiser l'adéquation entre l'offre produits/services et le marché

Réaliser ou faire réaliser des études de marché et enquêtes sur le comportement et les besoins des clients ou des cibles de l'entreprise
Etudier le positionnement de nos produits/services au regard de la concurrence
Analyser les études marketing et proposer les évolutions de la gamme produits / services en rapport aux attentes de la clientèle et aux évolutions du marché en tenant compte des contraintes techniques, financières et juridiques

Mettre en oeuvre la stratégie produits et services par cible et par canal

Le poste

Concernant le développement des produits :

Définir le mix marketing par cible et par produit sur tous les canaux on-line et off-line
Concevoir les nouveaux produits, faire évoluer les produits et garanties existants
Piloter la mise en oeuvre des projets liés aux produits et services jusqu'à la mise en marché
Décliner l'offre et les supports de communication produit sur les différents canaux de distribution

Ces missions sont réalisées en collaboration et en pilotage transverse avec les différents métiers technique, juridique, informatique, commercial, marketing opérationnel et communication.

Concernant le développement des services

Identifier les services à valeur ajouté et innovants pour construire une roadmap de services à développer
Exploiter les études marketing, savoir réaliser une analyse d'impact / test auprès de sociétaires ou s'appuyer sur une ressource Etudes
Construire une note de cadrage ou un cahier des charges
Savoir analyser la meilleure solution à préconiser
Rechercher des prestataires ou des partenaires en capacité d'apporter le service sélectionné, maitriser la relation et la négociation avec eux
Savoir faire un business plan : mesurer le ROI (image, business, fidélisation...)
Piloter la mise en oeuvre d'un projet de service en transverse

Valoriser et veiller à la visibilité des produits et services auprès de nos sociétaires et prospects

Suivre le cycle de vie de l'offre commerciale via les tableaux de bord produits et procéder aux ajustements marketing nécessaires
Préparer, en relation avec l'entité communication, le plan de lancement des nouveaux produits et service, contribuer aux choix des canaux de communication adaptés
Proposer des plans d'actions pour animer les produits/services avec l'ensemble de la Direction Marketing-Communication
Créer et mettre à disposition de la force commerciale et sur le web les Outils d'Aide à la Vente
Analyser les résultats des actions de lancement ou de développement et apporter les corrections nécessaires selon les résultats observés

Le candidat

Profil:

Formation Bac+4/5 idéalement en assurances (ENASS, ...) avec spécialisation marketing, ou Diplôme Universitaire/Ecole supérieure de Commerce avec spécialisation marketing

3 à 5 ans d'expérience professionnelle en marketing, idéalement dans le secteur des assurances

Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing stratégique ainsi que l'animation de projet

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour élaborer des propositions d'évolution de gamme pertinentes.

Créatif (ve), curieux (se), à la recherche de nouvelles idées dans une démarche de test and learn, vous êtes capable de gérer des projets multiples simultanément

Vous êtes autonome, rigoureux (se) pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs

Si votre profil correspond aux attendus du poste, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé. Il s'agit de la première étape de notre processus de recrutement.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.