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(création) : COMPTABLE JUNIOR F/H Rattaché(e) à un manager plus expérimenté au sein de l'équipe comptable, le/la comptable junior (F/H) va l'assister dans la gestion de tout son portefeuille clients. Ses missions seront essentiellement de : -saisir des factures de vente et d'achat -suivre les encaissements -réaliser les déclarations de TVA -effectuer les rapprochements bancaires -sortir les SIG -préparer les arrêtés du bilan Selon son évolution et ses appétences, le/la comptable junior pourra accompagner son manager dans ses RDV clients et l'aider dans ses missions d'audit. Après prise en main du poste, il/elle pourra prendre de plus en plus d'autonomie sur les tâches à réaliser, et se verra confier des dossiers de plus en plus complets...jusqu'à devenir potentiellement, à plus ou moins court terme, gestionnaire de portefeuille, avec un pool clients à gérer en direct.

De formation minimum bac+2, spécialité Comptabilité-Gestion (BTS, DUT, licence ou DCG), vous avez une 1ère expérience (ou alternance) d'au moins 1 an à un poste de comptable en entreprise, de préférence une petite structure, ou encore mieux, en cabinet. Vous devez être très à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment les logiciels de comptabilité (ex: Quadratus). Vous êtes curieux(se), enthousiaste et persévérant( e), avec le goût du détail, de l'analyse et le sens du service. Rigoureux(se) et méthodique, vous n'êtes pas tombé(e) dans la compta par hasard ! Plein( e) d'idées et d'initiatives pour optimiser le fonctionnement de l'équipe ou participer aux différents projets d' implantations d'outils innovants, vous avez un relationnel facile et un tempérament optimiste. Il est proposé : -un poste de Comptable Junior F/H -en CDI de 39h (agent de maîtrise) -avec une rémunération de départ de 22/27 keuros selon profil et expérience -avec des avantages type tickets restos, un intéressement, une prime en fonction de votre investissement et une vraie souplesse d'organisation pour vous permettre de mieux absorber les périodes chargées et récupérer ensuite. -et surtout au sein d'un cabinet innovant, dont la direction très collaborative et ouverte aux initiatives, permet des évolutions motivantes en fonction du potentiel. Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.