Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché.e au Chief Education & Product Officer, vous assistez la Direction Learning Experience dans sa réflexion stratégique et dans l’application des décisions prises.

A ce titre, vous facilitez le processus de décisions à partir des données (Edtech / projets / prod / engagement apprenant) que vous aurez pris soin de construire et d’analyser avec les Responsables opérationnels.

De plus, vous œuvrez au bon déroulement des projets transverses et autres sujets liés à l’expansion du service Learning Experience en France et sur les sujets internationaux.

Axe Business Analysis :

• Vous êtes le.la partenaire métier de notre CEPO (Chief Education & Product Officer) et des Responsables opérationnels afin de développer la performance collective de l’équipe,

• Vous garantissez et facilitez le dialogue de gestion avec les responsables opérationnels LEX (Learning Experience) : identification des risques, remontée des points d’alerte, diffusion la culture EdTech STUDI,

• Vous assurez le suivi des indicateurs clés de pilotage traduisant l’efficacité des moyens alloués au regard des résultats opérationnels obtenus,

• Vous contribuez à l’amélioration de la performance du service LEX relative aux processus de gestion et systèmes de pilotage,

• Vous contribuez à la définition des processus et nouvelles procédures de gestion du service ainsi qu’à la mise en place des nouveaux outils.

Axe Project Management Officer :

• En amont de la rédaction des revues stratégiques/plans et budgets annuels LEX, vous contribuez à poser le cadre de leur rédaction en proposant les projets et les enjeux à adresser avec le planning associé,

• Vous pilotez la gouvernance transverse au sein de la LEX en assurant la planification, l’animation des réunions, la construction des ODJ et la rédaction des comptes rendus,

• Vous vous assurez du bon suivi des chantiers via la mise en place de KPI’s clés et alimentez / garantissez le partage de l’information,

• Vous consolidez les délivrables de la direction LEX et assurez le suivi du respect des objectifs fixés. A ce titre, vous développez les synergies, encouragez les initiatives et mobilisez les ressources pour conduire les projets de transformation,

• Vous aidez à construire les priorités au niveau de la direction ayant une incidence sur la roadmap, les budgets et la priorisation des projets.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation
• Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
• Un environnement bienveillant, challengeant et agile
• Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à améliorer l’expérience de nos apprenants et à l’écoute de ses collaborateurs
• Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur

Vous vous reconnaissez ?

Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !

Notre process de recrutement pour ce poste :

Un entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager,

Un entretien visio avec la direction Talent Acquisition

Enfin, un dernier échange avec notre Chief Education & Product Officer

Adressez-nous votre candidature !

Type de contrat : CDI

Lieu : Montpellier ou Paris

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

STUDI_SJ+

• Diplômé(e) d’un Bac+4/5, vous disposez d’au moins de 8 ans en management de projets (de préférence pédagogiques et/ou digital learning),
• Vous savez maitriser et analyser les données sur des thématiques Edtech, projets, production, engagement apprenant) et êtes familier(ère) des reportings et des KPI,
• En véritable leader, vous êtes à l'aise avec la résolution de problématiques complexes et savez engager les parties prenantes "clés",
• Agile, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Gsuite, outils de gestion de projet…) et parlez anglais couramment.