Developpeur web full stack h/f à montauban (82) ou rodez (12) - Tarn-et-Garonne

Fonction : Informatique, conseil, support

Entreprise : Groupe Crédit Agricole

Localisation : Tarn-et-Garonne (82)

Lieu de travail : Montauban

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/070922/57

L'entreprise

L'équipe du Développement Outils & Infocentre du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées est dynamique et en constante évolution.

Le poste

 

L'Unité est composé de 13 personnes et regroupe :

- Le développement web

- La robotisation

- Le péri-informatique

- Les animateurs innovation

Nous bénéficions d'une communication privilégiée avec l'ensemble des services de l'entreprise dans le cadre des demandes que nous traitons au quotidien.

Nous rejoindre, c'est :

- Participer à l'amélioration des processus de l'entreprise

- Donner un support digital aux projets d'entreprise

Profil

Et si c'était vous !

De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience dans le développement d'application.

En tant que Développeur Web FULLSTACK vous avez des compétences :

? Techniques :

- Développement de services, plug-in, librairies

- Conception d'applications en .Net 4.5 MVC et en .Net core MVC stateless

- Capacité d'adaptation à tout langage de développement (Javascript, Jquery, PHP, Java, Java EE, AngularJS, ReactJS, Python, Powershell, Groovy ...)

- Utilisation de Docker, GitLab CI/CD, NPM/Maven

- HTML5/CSS3 - TSQL/MySQL

- Kubernetes et Docker font partis de votre quotidien

? Personnelles :

- Sens des responsabilités,

- Résolution de problèmes,

- Adaptation et polyvalence,

- Autonomie, gestion du temps,

- Communication, capacités relationnelles,

- Sens du collectif

Les montées en compétence nécessaires seront accompagnées d'un plan de formation personnalisée

Formation souhaitée :

Bac + 5 / Expertise développement logiciel

Ingénieur CTI en Ingénierie des Services du Numérique / Ingénierie des Systèmes d'Information

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Contrat

CDI

Statut

Cadre