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Sous l’autorité du Responsable de service, l’ergothérapeute saura : • Réaliser des bilans individuels, fonctionnels et d'autonomie en évaluant les capacités et incapacités des travailleurs handicapés, • Préconiser des aménagements individuels d’environnement de travail, • Préconiser des aides techniques et modifications de l'environnement matériel à visée fonctionnelle, • Conseiller et réaliser des adaptations personnalisées en fonction du handicap, • Mettre en œuvre des interventions de réadaptation aux aides techniques ou d’amélioration du geste professionnel, • Animer des ateliers collectifs à visée thérapeutique ou préventive, • Renseigner le projet personnalisé et participer aux réunions d’équipe

? Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation pour objectiver les situations de handicap, ? Partager et transmettre des données et informations claires et précises, à l’écrit comme à l’oral, en fonction des situations, des interlocuteurs et des supports utilisés ? Établir des relations de confiance avec les usagers et différents partenaires, ? Identifier les besoins en information des autres professionnels concernés Connaissances requises : ? Le candidat devra avoir eu une première approche auprès d’un public en situation de handicap Conditions particulières : Diplôme d’Etat de niveau III d’Ergothérapeute ? ? ? Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée