Le poste
Dans le cadre du développement de leurs centres d’ophtalmologie, notre Client, recherche un MANAGER DE CENTRE (H/F).
Véritable bras droit des Associé(e)s et en interface avec les équipes (Secrétaire et Orthoptistes), vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 3 sites.
Vos missions sont les suivantes :
-Vous gérez tous les aspects liés au Management des RH : recrutement, intégration, administration du personnel, paie, formation, entretien professionnel, plan de formation, gestion des compétences, gestion des confliits, CSE, etc.
-Vous travaillez dans la bienveillance et le professionnalisme avec les équipes tout en les responsabilisant.
-Vous prenez en main les aspects liés à l'organisationnel : gestion des absences/CP, supervision et contrôle des plannings, gestion des arrivées et des départs, aspects juridiques, etc.
-Vous intervenez également sur les aspects liés à l'administratif et à la technique : devis, facturation, gestion des relations fournisseurs, réception et gestion des commandes de matériels, etc.
-Vous développez la communication interne et le déploiement d'outils digitaux/numériques : évènements collectifs, réunions d'équipe, notes d'information, mise en place d'un logiciel de gestion de projets, etc.
-Sur demande des Associé(e)s, vous travaillez sur des projets à court et moyen terme.
-Vous veillez au respect des normes, à la réglementation et aux règles d'hygiène et sécurité.
-Vous contribuez au reporting de votre activité auprès des Associé(e)s.
-Vous alertez les Associé(e)s en cas de difficultés et/ou anomalies techniques.
Le candidat
Prise de poste : Dès que possible.
Type de contrat : CDI, temps-complet.
Statut : Cadre, forfait jours (Convention Collective du Personnel des Cabinets Médicaux).
Période d'essai : 4 mois, renouvelable 1 fois, soit tout au plus 8 mois.
Formation : à minima Bac +2/+3 en Gestion des Entreprises et Administration (ou équivalent) avec une bonne logique intellectuelle.
Expérience demandée : entre 5 à 10 ans dans le management d'une fonction support à dominante RH (ou équivalent) et/ou hôtellerie haut de gamme.
Connaissances :
*Logiciels bureautique et numériques.
*Gestion.
*Management.
*Juridique.
Savoir-être :, charisme, curieux, exemplaire, impliqué, loyal, personne de confiance, réactif, sens des priorités, sens de l'équipe, sérieux, sens de l'adaptation, sens du contrôle, attitude positive, capacité à travailler avec tous, sens de l'écoute, communicatif et d'humeur égale.
Package Annuel Brut (minimum/maximum) : 40 000 à 55 000€ (selon profil, compétences et résultats atteints).
Avantages : mutuelle entreprise, prévoyance et tickets restaurant.
En étant garant de l’image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours !
Plus qu' un profil, notre Client recherche un MANAGER DE CENTRE (H/F) stable pour intégrer un état d’esprit, un centre d'ophtalmologie à fort potentiel et relever un challenge humain (Région Occitanie).