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MANAGER PÔLE SOCIAL F/H Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions principales suivantes: - Organisation des procédures de paie impliquant les entreprises clientes, les administrations, les organismes sociaux et le cabinet. - Validation des paramétrages des dossiers de paie dans le système informatique du cabinet (SILAE). - Validation de l'ensemble des travaux en matière sociale. - Audit, réalisation d'études, conseil et mise en conformité des dossiers (compliance) dans le domaine social. - Assistance des entreprises clientes lors des contrôles diligentés par les administrations et organismes sociaux. - Préparation et suivi des lettres de mission et des mandats reçus des entreprises clientes, en veillant à leur rentabilité. - Détection et anticipation des besoins des entreprises clientes, planification des travaux du pôle, suivi des temps passés, facturation des prestations du cabinet et suivi de la rentabilité des dossiers. - Veille réglementaire et participation à l'interprétation et l'application de nouvelles dispositions. - Collaboration avec les avocats spécialisés en matière sociale. - Encadrement et management de l'équipe du pôle social : équipe de 4 gestionnaires de paie (niveau confirmé et junior). Vous aurez en charge les plannings, le contrôle des dossiers et l'intégration des stagiaires, entre autres. - Développement du chiffre d'affaires : Si la fidélisation des clients existants est une priorité, vous devrez accompagner votre hiérarchie dans la prospection de nouveaux clients.

Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou de type Master en Droit ou Sciences Économiques, une expérience de 15 ans minimum, dont une part significative en cabinet d'expertise comptable, est souhaitée. Dans le contexte international dans lequel vous évoluerez, la maîtrise correcte de la langue anglaise est nécessaire. La connaissance de l'allemand, ou de l'italien, ou de l'espagnol serait également appréciée.. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) de la partie sociale des dossiers (STC, licenciements compliqués, paies, contrats de travail....) et serez le(la) référent(e) auprès de vos collaborateurs, de vos clients, et de votre hiérarchie. Mais au-delà de ces compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence. Excellent(e) communiquant(e), vous savez fédérer les personnes qui vous entourent. Vous êtes force de proposition et démontrez votre sens de l'organisation au quotidien. Vos fonctions nécessitent une totale et entière confidentialité. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver et confèreront à votre communication écrite, un haut niveau d'exigence. Il est proposé : - Un CDI temps plein - Un statut cadre - Une rémunération à négocier suivant le profil + variable + Tickets Restaurants Le cabinet FIDAG est situé en plein coeur de Paris, dans un quartier animé et agréable. Votre implication dans le travail pourrait vous permettre, si vous le souhaitez, de devenir associé(e) du cabinet, dans les 2 à 3 ans qui suivront votre intégration. Mais surtout, notre client vous offre l'opportunité de devenir un des acteurs majeurs de son développement. Merci de postuler uniquement par le FLORIAN MANTIONE INSTITUT. Les candidatures adressées au client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.