Medecin geriatre F/H - Béziers

Fonction : Médecin

Entreprise : Florian Mantione Institut

Localisation : Béziers (34)

Lieu de travail : Lamalou-les-Bains

Type de contrat : CDI

Niveau de formation : Bac+5 et +

Référence : ELR/230321/72

Cette offre n'est plus valable.

Medecin geriatre F/H

CDI Lamalou-les-Bains Santé, social 23-03-2021

L'entreprise

Le Colombier est un établissement de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) situé à LAMALOU LES BAINS, ville thermale de 2 200 habitants des Hauts Cantons de l'Hérault située au coeur du Parc Naturel Régional du Haut-Languedoc. Cet établissement bénéficie d'une situation géographique privilégiée, alliant un environnement naturel très agréable tout en permettant la proximité de centres urbains (Bédarieux à 9kms, Béziers à 38 kms, Montpellier à 83 kms). Proche à la fois de la mer, des plaines viticoles et de la moyenne montagne, la ville de LAMALOU LES BAINS est un pôle touristique majeur de par son climat, son patrimoine aussi bien historique que naturel, et les activités sportives et culturelles qu'elle propose (golf de 9 trous magnifique, piscine découverte, courts de tennis, casino, théâtre, cinéma...).

Le SSR Le Colombier est un établissement labellisé «Cap Santé», Groupe Privé Régional d'Etablissements de Soins de Proximité qui compte aujourd'hui 18 établissements, organisés en filières et couvrant la plupart des disciplines médicales, avec des cliniques chirurgicales, une clinique psychiatrique, un service d'hospitalisation à domicile, des établissements de soins de suite et de réadaptation, des EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), une crèche ainsi que des sociétés d'ambulances et un service de télémédecine.

Le Groupe «Cap Santé», créé en 1990, est devenu un acteur de santé majeur avec un fort engagement territorial essentiellement sur le département de l'Hérault, mais aussi sur l'Aude et le Gard. Il compte à ce jour 900 lits et places, plus de 1 550 salariés, 300 médecins pour 120 000 patients pris en charge dont 70 000 patients accueillis au sein des services d'urgences et 250 résidents accueillis en EHPAD.

Le SSR Le Colombier est doté d'une autorisation de moyen séjour indifférencié depuis 2002, et a obtenu en 2010 la mention de prise en charge spécialisée des affections de la personne âgée polypathologique, dépendante ou à risque de dépendance. Outre l'ensemble des fonctions nécessairement remplies au cours de toute prise en charge en SSR, il en découle certaines spécificités :
- l'accueil d'une majorité de patients âgés (moyenne d'âge 78 ans),
- le développement d'un projet gériatrique «Cap Santé».

Doté de bâtiments récents et d'un plateau technique moderne pourvu des derniers équipements, les équipes médicales, paramédicales et soignantes du SSR Le Colombier permettent une prise en charge optimale des affections de la personne âgée polypathologique, dépendante ou à risque de dépendance. A noter enfin, Le Colombier abrite également sur le même site un EHPAD.

Dans un contexte de remplacement, le SSR Le Colombier recrute un : MEDECIN GERIATRE (F/H)

Le poste

MEDECIN GERIATRE (F/H) Basé(e) à Lamalou-les-Bains (34), et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général, il s'agit de de diagnostiquer, prévenir et soigner les affections médicales de l'adulte et des personnes âgées. La liste non-limitative des missions associées à cette activité est la suivante : - S'informer sur les antécédents, les habitudes et l'hygiène de vie, les symptômes du patient, - Examiner le patient, - Etablir un diagnostic, - Dispenser des soins, - Prescrire des examens et des médicaments, - Faire de la prévention. En complément de ces missions principales, le poste intègre d'autres missions annexes : - Participer aux comités, - S'impliquer dans la démarche qualité, - Participer à la démarche de certification et aux EPP, - Elaborer des protocoles, - Utiliser l'outil informatique (logiciel Expert Santé). L'environnement du poste : Le MEDECIN GERIATRE (F/H) travaille dans une équipe médicale constituée de : - 2 médecins de spécialité, - 1 médecin DIM. L'équipe de soin et paramédicale est composée de : - 7.69 ETP infirmières (jour + nuit) + 1 ETP cadre de santé diplômé, - 12.31 ETP AS, - 8.71 ETP ASH, - 1 ETP préparatrice pharmacie, - 1 ETP ergothérapeute, - 1 ETP diététicien, - 1 ETP kinésithérapeute, - 0.5 ETP assistante sociale, - 0.15 ETP psychologue. L'équipe administrative comprend : - 3 secrétaires médicales + 1 facturière. Date de prise de fonction : dès que possible.

Le candidat

Titulaire d'un doctorat en médecine, et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez complété votre parcours par une spécialisation qualifiante en gériatrie (DESC de type II, Capacité) et possédez une expérience dans un établissement de SSR. Au cours de votre expérience, vous avez su développer vos capacités, en particulier : - écouter et rassurer le patient, - synthétiser des informations pour effectuer un diagnostic, - prendre de décisions rapides et efficaces, - expliquer les raisons et les objectifs d'un traitement pour obtenir l'adhésion du patient, - travailler en relais avec d'autres spécialistes, - suivre l'évolution de la technologie et des progrès thérapeutiques, - respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité, - respecter le code de déontologie et le secret professionnel, - travailler en collaboration avec le patient et sa famille, le personnel soignant, les professionnels de rééducation, les biologistes, autres médecins et spécialistes... Autonome sans être indépendant, vous appréciez travailler en équipe et savez être disponible et vous adapter aux contraintes de votre métier. Votre conscience professionnelle et votre sens des responsabilités vous apportent toute la rigueur nécessaire à l'exercice de votre profession. Dynamique et organisé(e) vous avez le sens des priorités et avez à coeur la qualité des soins délivrés. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les prescriptions médicales informatisées. Il est proposé : - un poste de MEDECIN GERIATRE statut cadre, - un contrat en CDI temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, - une rémunération très attractive et 30 jours de congés payés, - la possibilité de déjeuner sur place pour un coût modique (ticket repas à 2 euros), - et surtout un formidable challenge : grandir dans un Groupe en pleine expansion où sont promues de fortes valeurs humaines.