Responsable adv f/h - Montpellier
Fonction : Commercial - ventes
Entreprise : STUDI
Localisation : Montpellier (34)
Lieu de travail : Montpellier
Type de contrat : CDI
Référence : ELR/030921/284
Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l'edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu'elle puisse se réaliser professionnellement afin de s'épanouir dans sa vie.
Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 160 formations reconnues par l'Etat du niveau CAP au BAC +5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.
Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l'international, et souhaite renforcer ses effectifs. Dans cette dynamique d'hyper-croissance et en prenant soin de cultiver notre esprit start-up, nous avons pour ambition de passer de 720 collaborateurs aujourd'hui à 1000 dans 2 ans.
Nous recherchons donc continuellement de nouveaux talents passionnés, pour prendre part à l'aventure.
Pour accompagner notre très forte croissance, nous recherchons un.e Responsable ADV - Administration des Ventes - en CDI à Montpellier/Pérols.
Votre mission :
Rattaché.e à la Direction commerciale, le/la Responsable ADV accompagne la satisfaction de nos apprenants en organisant et améliorant la qualité des ventes. Au quotidien, avec votre équipe (15 p.) et en coordination avec les services contribuant à la réussite parcours apprenant, vous supervisez la gestion des ventes, leur qualité et conformité.
Grâce aux outils que vous déployez et à la culture clients que vous insufflez, vous soutenez le service commercial dans l’amélioration de la performance de ses actions et l’atteinte des objectifs fixés.
Manager au quotidien l’activité ADV sur plusieurs sites
Proposer, déployer et améliorer les process et outils d’administration des ventes permettant d’assurer la conformité de chaque vente aux besoins apprenants et aux exigences de la formation vendue
Proposer des actions de formations et onboarding aux managers des ventes pour leur permettre d’être “relais” dans l’intégration des process ADV par leurs équipes
Faire évoluer les outils et mettre à jour les informations permettant aux équipes commerciales de mener des ventes conformes aux exigences qualité de Studi et des partenaires financeurs
Gérer “en escalade” les dossiers à forts enjeux ne trouvant pas d’issues favorables avec les équipes de vente
Mettre en place et faire vivre les outils et indicateurs d’évaluation de la qualité des ventes et de l’engagement apprenants
Organiser les remontées apprenants afin de contribuer à l’amélioration globale du parcours apprenants: du premier contact avec Studi à son engagement dans un parcours de formation
Votre profil :
De formation supérieure idéalement en commerce et/ou management, vous justifiez d’une expérience approfondie dans l’encadrement d’une équipe ADV en contexte BtoC.
Le suivi d’indicateurs de performance, la coordination, la cohésion et la montée en compétences d’une équipe n’ont plus de secret pour vous ? Vous êtes bon communiquant, à l'oral comme à l’écrit, avez une appétence naturelle pour l’animation d’équipe et êtes soucieux.se de la satisfaction client ?
Idéalement issue de l’univers des scale-ups, vous êtes une personne créative et dotée d'un véritable sens de la communication.
Vos qualités humaines et votre leadership font de vous un.e manager efficace et bienveillant.e.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs en transverse.
La connaissance du secteur et/ou des acteurs de la formation professionnelle continue est un atout indéniable.
Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :
La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation
Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
Un environnement bienveillant, challengeant et agile
Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à améliorer l’expérience de nos apprenants et à l’écoute de ses collaborateurs
Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur
Vous vous reconnaissez ?
Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !
Notre process de recrutement pour ce poste :
Un entretien avec notre Head of Talent Acquisition
Un second échange avec notre CSO
& last but not least avec notre COO ;-)
Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) !
Type de contrat : CDI
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société STUDI.
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