Responsable communication F/H - Montpellier

Fonction : Responsable de la communication

Entreprise : cdg69

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Lunel-Viel

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/270123/82

L'entreprise

Employeur

SM ENTRE PIC ET ETANG

825 RTE DE VALERGUES

34400 LUNEL VIEL

Le Syndicat Mixte Entre Pic et Etang exerce la compétence traitement des déchets pour les 6 groupements de communes adhérents :

  • Communauté d'Agglomération du Pays de l'Or
  • Communauté de Communes du Grand Pic St Loup
  • Communauté de Communes du Pays de Lunel
  • Communauté de Communes Rhôny-Vistre-Vidourle
  • Communauté de Communes du Pays de Sommières
  • Communauté de Communes Terre de Camargue.
  • Son territoire regroupe 89 communes représentant environ 218 000 habitants sédentaires des secteurs Sud-Est de l'Hérault et Sud-Ouest du Gard
Le poste

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Pic et Etang gère, pour le compte de ses 6 communautés de communes et agglomération, le traitement des déchets. Propriétaire d'une unité de valorisation énergétique, il a cependant souhaité mettre en oeuvre une politique ambitieuse de réduction de la production de déchets mais aussi d'orientation vers les filières recyclage. Le Syndicat diversifie son action en faveur de l'information, la sensibilisation et le soutien technique permettant l'application de la hiérarchisation des modes de traitement des déchets. La communication, sous toutes ses formes constitue pour cela ainsi un véritable enjeu : le Syndicat souhaite ainsi mettre en oeuvre les moyens à la hauteur de ses ambitions. Il s'est pour cela doté de ressources humaines internes et a défini son action stratégique. Il a par ailleurs initié diverses actions de communication (nouveau site internet, nouveau logo, nouvelle charte graphique, publication d'un magazine, animation de réseaux sociaux) qu'il convient de dynamiser et d'étendre mais surtout de confier entre les mains expertes d'un spécialiste.

Sous l'autorité de la Directrice et en lien direct avec les élus, le/la responsable communication conduit toutes sortes d'actions de communication print, web et événementielles en lien direct avec les projets portés du Syndicat. Il/elle développe la création, assure la qualité et la cohérence de la communication sur le fond comme sur la forme.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication du Syndicat, interne et externe
  • Organisation des plans médias print et/ou web
  • Conception et/ou réalisation des produits de communication
  • Production des contenus en lien avec l'équipe technique
  • Développement des relations avec les médias et partenaires
  • Elaboration et suivi de la conception du magazine
  • Pilotage du site web
  • Animation des réseaux sociaux
  • Relation avec les partenaires et prestataires
  • Organisation d'évènements thématiques (par exemple SERD, journées portes ouvertes, festival zéro déchets, café compost, ...)
  • Gestion du budget associé

 

Le candidat

Profils recherchés

Profil :

  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissances et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
  • Expérience professionnelle significative et réussie sur les missions associées au poste,
  • Capacité d'analyse, de proposition et de mise en oeuvre,
  • Esprit d'initiative, créativité, autonomie, dynamisme, réactivité et rigueur
  • Capacité d'organisation et de gestion des priorités, adaptabilité
  • Sens du travail en équipe
  • Connaissances / sensibilité liées aux thématiques de prévention et de gestion des déchets appréciées

 

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président.

Dans une démarche de limitation de son impact environnemental, le Syndicat privilégie les envois dématérialisés.

Synthèse de l'offre.

L'axe fort de sa politique est la réduction de la production de déchets. Le Syndicat intervient en structurant le traitement des déchets mais aussi en ingénierie au service de son territoire.

Site web de l'employeur

www.picetang.fr

Lieu de travail

LUNEL VIEL

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Date limite de candidature

25/03/2023

Type d'emploi

Emploi permanent - création d'emploi

 

Motif de vacance du poste

Poste créé suite à un nouveau besoin

Nombre de postes

1

Détails de l'offre

Famille de métier

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Attaché principal

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication,

Directeur ou directrice de la communication

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Complet, 1607h / an

Télétravail

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Management

Non