Trouver un emploi en Occitanie

Vous serez en charge de l’encadrement et de la coordination d’équipe et assurerez le relais auprès de la Direction, en charge de l’orientation et des objectifs du service. Votre mission consistera à gérer, animer et superviser une équipe pluridisciplinaire (10 personnes) et une équipe conventionnée pour des évaluations PCH (4 personnes) ; recrutements, entretiens individuels, conduite de réunions, transmission d’informations, … Vous superviserez par ailleurs l’admission des bénéficiaires, la co-construction et le suivi de leur projet personnalisé d’accompagnement (PPA). A ce titre, vous veillerez au respect des dispositions règlementaires et notamment à l’application de la Charte des droits et libertés de la personne accompagnée, du Règlement de fonctionnement et du DIPEC. Par ailleurs, vous assurerez l’encadrement d’un travailleur social en charge du suivi social et médico-social de personnes adultes handicapées ou âgées en famille d’accueil. Enfin, vous serez en charge de l’engagement des dépenses, du suivi budgétaire et de la représentation extérieure du service.

Diplômé de niveau Bac+3/4 dans le domaine des Sciences humaines / Droit / Economie / Gestion ou équivalent, ou diplômé CAFERUIS. Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social et l’encadrement d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à manager et coordonner une équipe. Doté de très bonnes capacités d’organisation, vous avez le sens des priorités et avez de bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance des procédures budgétaires serait un plus de même qu’une bonne connaissance des politiques sociales relatives au handicap. - Poste à pourvoir dès que possible - Type de contrat : CDD temps plein d’une durée de 6 mois - Rémunération : CC51, fonction cadre administratif - statut cadre forfait jours