Trouver un emploi en Occitanie

Sous l’autorité de la direction de l’Etablissement, le(a) Responsable de service « Pôle projets », occupera un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses individualisées et adaptées aux publics accueillis dans un objectif d’accompagnement vers l’emploi. Mieux répondre aux attentes et besoins des personnes en situation de handicap suppose de raisonner avec une logique de plateforme de services, ce qui a pour conséquence de réadapter notre accompagnement en ce sens. Ce pôle projets sera à construire à partir : • des dispositifs existants : - la Pré orientation (ESPO), - les unités d'évaluation, de réentrainement et d'orientation sociale et professionnelle (UEROS) - l’insertion professionnelle des personnes présentant des troubles du spectre autistique (PASS P’AS) • des dispositifs à créer : - notamment Troubles DYS. - tout dispositif qui aura comme objectif le projet professionnel Cette plateforme de services proposera un nouveau type d’organisation fluide et agile qui doit permettre d’offrir des prestations modulables et sur mesure aux personnes accompagnées dans le cadre de réponses à la fois rapides et de proximité La mutualisation des expertises proposées par les professionnels sera à enrichir et développer. Il sera nécessaire de rechercher, développer, intégrer et promouvoir des coopérations avec des réseaux de partenaires et intervenir dans des actions de communication. Le responsable de service « Pôle Projets » devra : - Assurer par délégation la responsabilité et la coordination de son secteur d’activité. - Assurer l’encadrement d’une équipe « "pool" de compétences humaines » et les actions directement engagées auprès des usagers. - Co-construire des nouvelles offres de service à partir du décret n° 2020-1216 du 2 octobre 2020 relatif aux missions et aux conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d’activités, en organiser et en gérer les moyens et en évaluer la performance et la qualité de service. - Elaborer le projet de service de la plateforme en lien avec les politiques publiques. - Manager la qualité en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Animer le « Projet Personnalisé » de chaque personne accompagnée en individualisant les réponses à ses besoins. Par votre sens du relationnel, vos qualités d’écoute, de discernement et votre créativité, votre capacité à travailler en équipe et votre engagement, vous contribuerez à une insertion professionnelle réussie pour chaque usager.

Capacités ? Posséder des facultés d’adaptation et une aisance relationnelle ? Avoir un excellent rédactionnel et être aguerri au reporting ? Faire preuve de réelles qualités d’écoute, d’analyse et d’organisation ? Avoir une appétence pour le travail pluridisciplinaire Connaissances requises ? Le public des jeunes en difficulté scolaires en recherche de devenir professionnel ? La conduite de projet complexe et le travail en mode projet ? Le travail pluridisciplinaire, l’animation des réseaux d’acteurs divers ? Les enjeux et évolutions des politiques publiques et de développement territorial ? Les outils bureautiques et numériques Condition particulières ? Expérience significative dans le champ du médico-social et connaissance des personnes en situation de handicap