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Vos missions

A l’aide de votre équipe, vous prenez en charge l’intégralité du process d’admission et d'inscription de nos apprenants sur leur plateforme d’apprentissage :

• Manager une équipe de 6 personnes et accompagner leur montée en compétence afin de garantir la qualité des dossiers validés, la bonne mise en œuvre des process d’admissions et la fluidité des relations avec les certificateurs pour la validation de ces dossiers. 

• Vérifier l’admissibilité de nos candidats aux parcours de formation STUDI (Diplômes d'État, RNCP, Blocs de compétence, Titres professionnels, Certifications STUDI) et coordonner leur intégration avec les services concernés.

• Garantir avec les certificateurs la prise de décision sur des dossiers complexes et les demandes d’arbitrages spécifiques ; veiller à la bonne évaluation des prérequis des parcours de formation et la validation des équivalences de diplômes français ou étranger pour intégrer les parcours de formation.

• Une fois les apprenants admis, s’assurer de la validité des dossiers de financement, prendre en charge l’inscription des apprenants sur la plateforme et s’assurer du bon passage de relais entre le service et les équipes en charge de l’onboarding pour une intégration fluide et de qualité.

• Etre garant(e) de la bonne gestion des dossiers, superviser les activités de gestion administrative et s'assurer que toutes les informations - apportées ou données - sont bien intégrées dans le système d’information STUDI.

• Animer des comités de pilotage pour améliorer la coordination et la qualité des parcours pédagogiques, maximiser les taux d’admissions et assurer une expérience candidat de grande qualité tout en sécurisant le respect réglementaire de nos référentiels d’admissions. 

• Assurer la traçabilité et le pilotage de l’activité à travers des indicateurs en veillant à optimiser les process de traitement.

Le profil souhaité

• Vous disposez idéalement d’un niveau Bac+4/5, et avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste équivalent, avec une expérience significative en management d’équipe.

• Vous avez une appétence pour le secteur de l’éducation et/ou des acteurs de la formation professionnelle continue.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation sans faille et pour votre pragmatisme.

• Agile et résistant à la pression, vous êtes par ailleurs doté(e) d’un excellent relationnel et êtes à l’aise dans le cadre de négociations.

• Réel Business Partner, vous êtes un relais indispensable pour sécuriser nos ventes et garantir à nos apprenants l’éligibilité de leur candidature sur le parcours souhaité.

• Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel (B2 à minima).

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Suite Google, Excel (TCD, recherches V).

Notre process de recrutement pour ce poste :

Un entretien avec notre Talent Acquisition Manager

Un second échange avec votre Directeur du Service Delivery Operations

Enfin, un dernier échange avec notre COO !

Envie de nous rejoindre ? N’attends plus ! Postulez vite à l’aide de votre CV actualisé !

Type de contrat : CDI

Localisation : Pérols (34), Paris ou Remote

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.