Responsable marketing - toulouse f/h - Toulouse

Fonction : Marketing, publicité

Entreprise : Leihia

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Toulouse

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/270122/67

L'entreprise

Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents.

Elle vous Offre le bilan de vos talents et compétences, puis, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous.

Leihia propose par ailleurs, une solution inédite et innovante aux recruteurs de toute taille, pour les aider dans leurs enjeux de recrutement, de mobilité et de RSE.

Avec Leihia et pour la première fois, les entreprises recrutent autrement : sans CV, sans profil de poste; en plaçant le sens et les valeurs au centre de leur stratégie RH.

Rejoindre les équipes Leihia, c'est embarquer avec une équipe de passionnés, rassemblés autour d'une idéologie unique qu'il est possible d'équilibrer l'offre et la demande en matière d'emploi et de recrutement.

Nous sommes éditeur d'une plateforme en mode SaaS à fort impact social et sociétal. Nous défendons le droit au travail pour tous.?

La différence Leihia se matérialise en 3 points :

1- Leihia prend en charge en même temps la gestion de carrière et l'orientation scolaire des individus et les besoins en recrutement, et mobilité des entreprises

2- Avec Leihia vous ne misez plus sur des critères déclaratifs pour vos recrutements (match entre un cv et un profil de poste); mais sur des critères d'alignement et de sens (match entre la nature profonde d'un individu et la singularité de chaque métier)

3- L'alignement de l'offre et de la demande en matière d'emploi repose sur l'interconnexion technique et humaine. Des experts en recrutement, en reconversion, en orientation et ou en gestion de carrière, complètent les prédictions de l'algorithme

Nous avons à coeur de maintenir notre vision dans tout ce que nous entreprenons : donner du sens à nos vies par le travail pour tous en transformant en profondeur nos relations à l'emploi et au recrutement.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui constituent notre ADN

A...ltruisme

D...o What you are

N...ever give up

Dans le cadre de la forte croissance de l'un de nos clients, nous recrutons un responsable marketing et communication H/F.

Le poste

Après une période d'adaptation et de formation, vous prenez en charge et en toute autonomie, l'élaboration de la stratégie marketing de l'entreprise et vous développez les moyens pour la mettre en oeuvre. Vous valorisez l'image de l'entreprise en interne et en externe; et vous faites la promotion de leurs services.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les agences partenaires de notre client.

Vous aurez deux missions principales :

1- Marketing et marketing digital

Vous participez à l'élaboration de la stratégie et sa mise en oeuvre

Vous identifiez les besoins exprimés par les clients et les tendances marché que vous observerez notamment à la concurrence.

Vous êtes responsable du marketing mix (Prix, Produit, Communication, Distribution

Vous mettez en place une stratégie digitale et vous êtes responsable du tunnel d'acquisition. C'est vous qui nourrissez les commerciaux de leads qualifiés.

2- Communication

Vous élaborez la stratégie de communication et vous la déployez en interne comme en externe.

Vous êtes partie prenante dans la production de l'ensemble des outils et supports de communication print et digital (site internet, plaquettes, échantillons, présentations institutionnelles, documents techniques, emailing, fiches produits, etc.).

Vous êtes responsable du contenu de marque. La maitrise du copywriting est pour réussir en poste, ainsi que l'écriture sans fautes d'orthographe.

Vous prenez en charge la communication externe et les relations presse. Vous gérez l'animation social média (réseaux sociaux) et vous travaillez en étroite relation avec les équipes opérationnelles de notre client.

Ce poste est à la fois stratégique et opérationnel.

Vous validez au minimum un bac+4 dans une école de marketing et/ou communication, et vous justifiez d' une expérience significative dans le domaine du marketing et la communication. Le secteur n'est pas une priorité, votre esprit créatif et votre book feront la différence

Dans le cadre de l'analyse de votre candidature, nous vous offrons votre bilan de talents et compétences en ligne

Le candidat

ADMINISTRATIF :

article

Type de contrat :

CDI

today

Durée du contrat :

Contrat à durée indéterminée

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Experience dans le domaine :

Intermédiaire (2 à 4 ans)

euro

Fourchette salariale :

De 4000 à 5000 euros par mois

schedule

Temps de travail :

Temps complet

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Lieu de travail :

Toulouse - 31000

settings

Référence :

Responsable marketing et communication H/F

home

Télétravail :

Non

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Avantages en entreprise :

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Softs et boissons chaudes gratuits

COMPÉTENCES ACADÉMIQUES :

school

Niveau d'étude souhaité :

Bac +4

record_voice_over

Niveau de maîtrise de la langue française :

Langue maternelle / Bilingue (nive...

translate

Langues étrangères :

Anglais

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

computer

Compétences informatiques :

MS Office (Word, excel, powerpoint...

Présentations, diaporama (Powerpoi...

Facebook

Twitter

YouTube

Instagram

Linkedin

WordPress

Google analytics

Google search console

Google adwords

SEA

SEO

Growth Hacking

SMA

Hubspot

Trello

Illustrator

Adobe premiere

Canva

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Certifications et formations :

marketing

communication

local_shipping

Permis de conduire :

Non communiqué

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

psychology

Soft skills :

Attentif au détail / Pointilleux

Audacieux

Autonomie

Capacités de planification

Capacités rédactionelles

Coopératif

Créativité

Développe une vision

Ecriture sans fautes d'orthographe

Esprit intrapreneur / entrepreneur

surfing

Loisirs :

High tech

Informatique

Vie associative

Vos talents pour réussir dans le poste

1

Le candidat devra prendre des décisions à propos de l'infrastructure technique d'une organisation

2

Le candidat devra statuer sur des outils techniques ou des technologies à déployer dans un groupe

3

Il peut s'agir ici de produits, solutions, logiciels ou services

Le candidat devra vendre des infrastructures techniques

4

Le candidat devra résoudre des problèmes liés à des infrastructures techniques

5

Le candidat devra prendre des décisions à propos des résultats de l'organisation ou de l'entreprise

6

Le candidat devra vendre des produits ou des outils technologiques qui favorisent le collectif

7

Le candidat devra résoudre des problèmes avec des outils techniques ou des solutions technologiques collaboratives

8

Il s'agit de finance et de gestion

Le candidat devra piloter la performance collective

9

Le candidat devra construire des infrastructures techniques

10

Le candidat est orienté vers la rentabilté de son entreprise, il vend le fruit d'une production et est à l'aise pour vendre des produits concrets / finis plutôt que des services

Le candidat saura convaincre sur de la production

11

Le candidat devra résoudre des problèmes financiers dans son organisation ou entreprise