Trouver un emploi en Occitanie

Dans le cadre d’une évolution de l’organisation interne, l’entreprise recherche son nouveau Responsable des Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale, la mission principale du poste sera de prendre la responsabilité de toute la fonction RH de l’entreprise.

Les missions :

• Elaborer une politique RH, en concertation avec la Direction Générale et après un diagnostic interne auprès des différents responsables   ;
• Assurer la gestion administrative du personnel, de leur entrée à leur sortie de l’entreprise : contrats de travail, suivi de la paie, mutuelle, médecine du travail,… ;
• Prendre en charge toutes les questions relatives au Droit Social, à son application et son actualisation (législation, accords d’entreprise, Convention Collective, précontentieux) ;
• Superviser les recrutements et le plan de formation  ;
• Suivre les demandes de mobilité interne et développer des propositions d’accompagnement ;
• Accompagner et conseiller au quotidien les managers dans leurs questions spécifiques ;
• Assurer le suivi des différentes instances internes (CSE, Fondation de l’entreprise) et démarche RS

 

Votre profil :

• Formation BAC + 4/5 en ressources humaines et/ou doit social ;
• Vous possédez impérativement une expérience réussie de 5 à 10 ans dans un poste similaire ; 
• Vous maitrisez impérativement le pack office ; la pratique de l’anglais écrit et oral serait un plus ;  
• Vous souhaitez occuper une fonction qui nécessite sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
• Vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie et vos qualités pédagogiques vous permettront de vous investir dans une entreprise innovante et en plein développement.

Conditions :

• CDI – poste basé à Montpellier
• Fourchette de salaire fixe + variable : 55 à 65 K€ selon expérience
• Statut cadre
• Avantages : Intéressement, mutuelle santé groupe, prévoyance, tickets restaurant