Responsable technique f/h - Montpellier

Fonction : Conducteur de travaux

Entreprise : Florian Mantione Institut

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Niveau de formation : Bac+5 et +

Référence : ELR/250721/52

L'entreprise

Depuis 2004, le Promoteur Immobilier et Aménageur MetA conçoit et réalise des logements en s'appuyant sur trois fondamentaux : Emplacements privilégiés, conception exigeante et prestations de qualité.

Avec une équipe composée de 27 collaborateurs, MetA a développé une expertise dans les logements d'envergure. Avec plus de 3000 lots livrés (logements libres, et sociaux, résidences services, commerces et bureaux), le CA de MetA est en moyenne de 50 Meuros / an. Les opérations de MetA se situent historiquement dans la moitié sud de la France avec de plus en plus de projets sur le territoire national.

100 % des programmes sont éco conçus et innovants : énergie positive, ossature bois, logements évolutifs et connectés.

MetA Promotion est un acteur reconnu avec 7 Pyramides obtenues ces dernières années.

Afin d'accélérer son développement, MetA recrute pour son siège à Montpellier : RESPONSABLE TECHNIQUE F / H

Le poste
RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H) Basé au siège à Montpellier (34) et sous la responsabilité du Directeur Technique, votre mission est de suivre les opérations qui vous sont confiées depuis le dépôt du PC jusqu'à la livraison. Les opérations se situent principalement entre Perpignan, Sète et Montpellier. Vous garantissez l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité depuis le démarrage du chantier jusqu'à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement de l'ouvrage Vous devrez notamment intervenir en amont sur le plan de vente avec la Direction et travailler avec l'architecte en phase conception. Vous intervenez également sur le DCE et suivez l'appel d'offres. Vous pilotez les interventions techniques en veillant à concilier les intérêts de(s) l'acquéreur(s) et du MOA. Sous l'autorité du directeur technique et assisté dans sa mission du responsable de la satisfaction client et du responsable des programmes. Missions principales : - Définition et négociation de marchés de travaux - Elaborer les documents juridiques - Négocier les marchés - Gérer le Tableau de bord des coûts Conduite des travaux - Être responsable des chantiers de construction pour le compte du maître d'ouvrage - Faire respecter le référentiel qualité du MOA - Assurer la maîtrise d'oeuvre du chantier - Garantir le respect des budgets et des délais de l'ensemble de vos chantiers. - Gérer les modifications clients (TMA) et les Travaux Supplémentaires avec le chargé d'opération - Animer des réunions en interne et en externe avec tous les acteurs du projet. Réception des travaux et SAV - Contrôler la réception des travaux et la conformité avec le référentiel qualité et les obligations contractuelles - Préparer et réaliser les livraisons acquéreurs pour en garantir la qualité. Prépare et suit le Service SAV - Vérifier la levée des réserves de livraison et de GPA - Gérer les éventuels sinistres (dommages ouvrages, garantie décennale, biennale, assurance propriétaire...) - Suivre le parfait achèvement des travaux - Clôturer les opérations avec le chargé d'opération.
Le candidat
De formation supérieure : École d'ingénieurs (ex : ESTP, ESITC, Centrale, INSA...) ou diplôme équivalent (ex : Validation des acquis par l'expérience, Diplôme interne de Grands Groupe, ...). Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un Grand Groupe ou d'une PME similaire. En plus des compétences techniques, le poste nécessite un réel sens de la gestion des priorités ainsi qu'un excellent relationnel pour coordonner les acteurs internes et partenaires externes. Vous êtes très impliqué dans votre travail vous pilotez plusieurs projets à la fois tout en vous déplaçant régulièrement sur les chantiers. Il s'agit d'une création de poste pour accompagner le développement de l'entreprise. Il est proposé : - le titre de RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H), - un CDI, - un statut CADRE, - une rémunération en fonction de votre expérience + forfait véhicule - et surtout un véritable challenge : intégrer un promoteur très dynamique et en plein développement.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut.