Trouver un emploi en Occitanie

En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous êtes chargé(e) de la phase amont du recrutement : • Publier les offres d’emploi sur les différents jobboards, • Rechercher et contacter les futurs talents de nos clients, en utilisant jobboards, CVthèques, & réseaux sociaux, • Participer à la sélection des candidatures en pré-qualifiant les candidats lors d'un premier échange téléphonique, • Transmettre les synthèses des profils validés auprès des consultants en recrutement Vous serez formé(e) à nos outils comme à nos process de recrutement et (re)découvrirez cette partie passionnante des ressources humaines qu’est le recrutement.

Etudiant(e) en 3ème année de Bachelor 3 ou L3 minimum, avec une spécialité ou une appétence forte pour les RH, vous êtes à la recherche de votre stage de 8 semaines pour cet été. D’un très bon niveau rédactionnel (orthographe/grammaire), vous êtes curieux(se) et astucieux(se) afin de proposer des stratégies innovantes de recherche du candidat idéal pour nos clients. Les réseaux sociaux et les outils digitaux n’ont aucun secret pour vous et vous êtes à l’aise derrière un écran (pack office). Autonome, vous savez anticiper et prioriser vos tâches afin d'organiser en conséquence votre temps de travail. Vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'initiative ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine (15aine de personnes), au sein du premier réseau Français de cabinets en conseil RH et Management, apprendre les ficelles du métier de recruteur avec nos consultants et développer une très bonne connaissance du tissu économique régional en b2b, postulez ! Stage conventionné de 8 semaines, à pouvoir début juillet, à Montpellier.