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Résumé de la formation
Durée : 120 heures
Type de formation : Formation à distance
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Ouvert a tout public
Validation : Qualification
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
- Autofinancement
Domaine : Comptabilité
Objectif de la formation
Réussissez en ligne votre formation Gestion des contrats de travail avec COMPTALIA, une école du groupe Studi.
Bloc de compétence 3 de la Certification professionnelle Responsable Paie et Pôle social de niveau 6 (BAC+3) reconnue par l'État.
A l'issue de votre parcours, vous serez compétent pour effectuer la gestion administrative du personnel et gérer les contrats de travail des collaborateurs.
Programme de la formation
- Gérer les contrats de travail à l'embauche et effectuer leur suivi
- La notion de droit du travail
- Les sources internationales du droit du travail
- La hiérarchie des sources du droit du travail
- Le recrutement
- La formation du contrat de travail
- Identifier et appliquer toutes les clauses et éléments liés à la vie du contrat de travail
- L'exécution du contrat de travail
- Le contrat de travail à durée indéterminée
- Le CDD et le contrat de travail temporaire
- Le contrat de travail à temps partiel
- Les contrats de formation
- La suspension du contrat de travail
- L'évolution des conditions d'emploi
- La modification de la situation juridique de l'employeur
- Le temps de travail
- La rémunération
- La formation professionnelle
- Les pouvoirs de l'employeur et libertés des salariés
- Les pouvoirs de l'employeur et la protection de la santé des salariés
- Les institutions représentatives du personnel, généralités
- Le comité social et économique
- Les autres comités de représentation collective
- Le bilan social
- Les syndicats
- La négociation collective, généralités
- La conclusion des conventions et accords collectifs
- L'évolution des conventions et accords collectifs
- L'association des salariés aux performances de l'entreprise, généralités
- La participation des salariés aux résultats de l'entreprise
- L'intéressement
- Les plans d'épargne salariale
- La grève et le lock-out
- Les procédures de règlement des conflits collectifs
- La protection sociale, généralités
- Les contrôles et le contentieux social
- L'assurance maladie du régime général
- La protection contre le chômage
- La protection sociale complémentaire
- Gérer la fin du contrat de travail
- Introduction
- Notions sur d'autres régimes
- Le licenciement
- Les autres modes de rupture du contrat de travail
- Les formalités de fin de contrat de travail
Prérequis
Aucun
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