Formation Le manager et le droit social à Montpellier

“Acquérez les connaissances pratiques en droit du travail, vous permettant de gérer vos équipes et devenez les interlocuteurs reconnus des services des Ressources Humaines en suivant cette formation dans le domaine du Management RH à Montpellier.“

Contact

Service Conseil Fortimelp - 04 67 15 60 06

Session

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Résumé de la formation

Durée : 21 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne dirigeant une équipe et souhaitant avoir une connaissance du droit du travail.

Validation : Attestation

Domaine : Management RH

Tarif : Sur demande

Objectif de la formation

Cette formation permet aux apprenants d'acquérir les connaissances pratiques en droit du travail, leur permettant de gérer leurs équipes et d'être des interlocuteurs reconnus des services des Ressources Humaines.

Programme de la formation

1 Connaître le droit du contrat

> Différentes formes de contrat :

- CDI, CDD

- les contrats spécifiques

> Eléments essentiels de la relation de travail :

- lien juridique de subordination

- horaires, lieu, salaire, classification, qualification

- heures complémentaires, supplémentaires

- durée légale, durée effective du travail

> Droit de la formation, DIF

> Modification du contrat de travail

2 Recourir à l'intérim

> Cas de recours et limites

> Suspension du contrat de travail

> Causes de suspension : famille, santé, vie civique

> Congés maladie, maternité, formation, DIF, sabbatique, de fin de carrière

> Gestion des congés payés

3 Rompre le contrat de travail

> Démission, licenciement, retraite

> Effets de la rupture

4 Connaître les instances représentatives du personnel

> Droit syndical et délégué syndical

> Représentation élue : DP, CE

> CHSCT

> Protection des représentants contre le licenciement

> Gestion des heures de délégation

6 Connaître le droit social

> Responsabilité de l'employeur et de ses représentants en matière de droit social

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Prérequis

Aucun.