Mastère Spécialisé® Chef de projet ERP (Enterprise Ressources Planning)

“Accompagnez la transformation digitale par le déploiement d'un ERP“

Résumé de la formation

Durée : 600 heures

Type de formation : Formation mixte

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Salariés d’entreprise, demandeurs d’emploi, étudiants

Validation : Diplome

Domaine : Techniques industrielles

Objectif de la formation

- Acquérir la culture autour de l'ERP
- Comprendre les enjeux de la chaîne logistique et des ERP au travers de SAP S/4HANA
- Former à la mise en oeuvre globale d'un projet de déploiement d'une suite logicielle ERP
- Optimiser durablement et faire évoluer l'ERP
- Appréhender les impacts de la transformation digitale et de la gestion de la donnée (BI, Big data, IA, etc.) sur l'ERP

Programme de la formation

Management de projet :
- Gestion de projet
- Culture projet

Application de la Gestion de projet :
- Gestion de petits projets classiques et d’amélioration
- Gestion de la qualité de projet
- Outil de planification (MS Project …) et travail collaboratif (Project Server …)
- AO, Droit et Contrats

Bonnes pratiques projet :
- Préparation à la certification PMI PMP CAPM

Management des hommes dans les transitions :
- Management d'équipes
- Conduite du changement

Organisation agile :
- Gestion et tableau de bord agile
- Management par Projet Agile et Bureau de projet PMO
- Management de projet et agilité

Flux d'entreprise et ERP :
- ERP Vision globale
- Réseau social de l'entreprise et ERP
- ERP et SCM/ Application SAP S/4HANA

Pilotage stratégique et économique des projets et des entreprises :
- Budget et amortissement
- Indicateurs et tableaux de bord
- Performance financière et extra financière

Implémentation d'un ERP :
- Réponse à un appel d'offre ERP
- Elaboration d'un cahier des charges
- Implantation d'un ERP / Application solution Open source

Optimisation de l'ERP :
- Optimisation et évolution de l'ERP
- Transformation digitale
- Gestion du référentiel de métadonnées dans l'ERP

Méthodologies et outils professionnels :
- Dynamique de groupe
- Démarche d’innovation
- Ecrit et oral professionnels
- Structuration du projet professionnel

Prérequis

Candidats titulaires d’un bac +5 (Ingénieur, M2, titre RNCP niveau 7) ou équivalent, et plus, M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle