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Pilotage de la paie et des déclarations sociales - formation en ligne

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Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.

Résumé de la formation

Durée : 150 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Ouvert a tout public

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

Compte personnel de formation
CPF de transition
Entreprise
OPCO
Autofinancement

Domaine : Comptabilité

Objectif de la formation

Réussissez en ligne votre formation Pilotage de la paie et des déclarations sociales avec COMPTALIA, une école du groupe Studi.

Bloc de compétences 2 de la Certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines de niveau 6 (BAC+3) reconnue par l'État.

À l'issue de votre parcours, vous serez compétent pour superviser l'édition des bulletins de paie et vous assurer de l'accomplissement de l'ensemble des obligations sociales.

Programme de la formation

Comment et pourquoi se former à la gestion des opérations de paie ?
Superviser l'édition des bulletins de paie
- Présentation de la gestion de la paie
- Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
- Le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
- La rémunération brute : les avantages en nature
- La rémunération brute : les heures supplémentaires
- La rémunération brute : les heures complémentaires
- La rémunération brute : les congés payés et l'indemnité de congés payés
- La rémunération brute : l'arrêt de travail
- Les diverses cotisation sociales
- Les réductions de cotisation sociales
- Les régularisations des cotisations sociales
- Les salaires net, imposable et à payer
- La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
- L'activité partielle
- Le bulletin de salaire VRP
- Le bulletin de salaire du dirigeant
- Les bulletins de salaire du BTP
- Le bulletin de salaire apprenti
- La gratification stagiaire
- Circulaire du 29 mars 2019 : mise à jour du contenu
- Le règlement du salaire
- Les fins de contrats
S'assurer de l'accomplissement de l'ensemble des obligations sociales
- Le livre de paie
- Les modalités déclaratives
- Le contenu des déclarations sociales
- La participation
- L'intéressement