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La loi du 2 avril 2006 sur l'égalité des chances prévoit l'instauration du CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Or le porte-parole du gouvernement, Jean-François Copé, a expliqué, le mercredi 18 octobre dernier, que le gouvernement renonce, pour l'instant, à publier le décret rendant la pratique du CV anonyme obligatoire et précisant ses modalités d'application. Il appuiera néanmoins son expérimentation dans certaines branches professionnelles. ...