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ASSISTANT PAYE ET RH – H/F Basé(e) au siège à Montpellier, directement rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec une autre Assistante PAYE pour l’ensemble des sites de la filiale française avec plusieurs conventions collectives, il s’agit avant tout de piloter la paye et d’assister la DRH. Pour réussir à ce poste, ses missions non limitatives seront les suivantes :  assurer la paye des 600 salariés à 2  paramétrer le logiciel de Paye,  assister la DRH dans ses missions RH.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative et réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de plus de 300 payes avec idéalement une expérience complémentaire en RH. La connaissance de CEGID est un vrai atout. Une expérience combinée en cabinet comptable et en entreprise serait la bienvenue. Reconnu(e) aussi bien pour vos compétences techniques que pour votre sens de l’organisation et du relationnel, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs. Dynamique, disponible et motivé(e), vous savez organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus apprécié. IL EST PROPOSE : - le titre d’ASSISTANT RH FORMATION, - un CDI, - une rémunération comprise entre 24 et 29 K€ selon profil et expérience, - et surtout le formidable challenge de participer au développement d’une entreprise en très forte croissance dans un secteur plein d’avenir.