Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) au Responsable d’agence et en collaboration avec les chargés de recrutements, vos principales fonctions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Inscription et mise à jour dossiers intérimaires Établissement des contrats de travail Suivi des visites médicales, des habilitations professionnelles Validation des documents administratifs (titres de séjour, permis, cartes BTP, …) Récupération et saisie des relevés d'heures, Établissement des paies, déclenchement d’acomptes Envoi des factures clients, contrôle des paiements, relances Rédaction des déclarations d'accident du travail, suivi administratif Demandes de formations, préparation des dossiers Commande du matériel, classement, archivage …

Titulaire d’une formation de niveau Bac+2/+3 à dominante « Gestion / Administration » ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience en entreprise d’au moins deux ans. Vous êtes doté(e) d’un bon niveau de communication écrite et orale pour accompagner des clients et candidats variés. La maîtrise des principaux outils informatiques est indispensable. Une expérience reconnue dans le secteur du recrutement est souhaitée.