Trouver un emploi en Occitanie

Préparer l’acte de vente - Contribuer à la construction du PAC et du plan de communication et participer à la réalisation des différents événements - S’approprier l’offre de son activité et du groupe et ses argumentaires de vente, s’adapter aux évolutions - Cibler les prospects et actionner les différents réseaux pertinents - Connaitre et s’approprier les différents dispositifs de financement - Valider, analyser et enrichir le fichier - Préparer les supports de communication (mailing/base de données) et les soumettre à sa hiérarchie - Participer à l’animation des évènements commerciaux - Exploiter les différentes informations et données recueillies lors de ces événements - Assurer les appels sortants consécutifs aux salons, forums, lycées, visites … - Assurer la veille sur le marché (produits et concurrence) Réaliser l’acte de vente - Mettre en œuvre le PAC avec les alertes nécessaires et les propositions d’adaptation - Gérer les appels entrants, alimenter les actions commerciales (dans notre ERP) et réaliser le volume des appels sortants inscrits au PAC - Réaliser les différentes opérations de sélections (e-teasting…) - Etablir un reporting régulier des résultats des actions selon l’organisation régionale en s’appuyant sur les argumentaires fournis - Identifier les besoins clients, fournir une première réponse, conseiller le prospect sur l’optimisation des dispositifs de formation - Planifier les rendez-vous pour les Ingénieurs de Formation via notre ERP - Conclure la vente et participer à l’acte de vente jusqu’au retour du bulletin d’inscription et/ou envoi de la convention, ou contrat de formation individuel Faciliter l’accompagnement pédagogique des candidats - Réaliser les annonces de recherche des entreprises/stages - Accompagner les candidats dans les techniques de recherches d’emploi - Procéder aux différentes démarches en direction des entreprises et différents réseaux qui facilitent la recherche de missions en entreprise - Optimiser la mise en relation entreprises/candidats Entretenir et fidéliser - Contribuer à la mise en œuvre des actions marketing et des publications promotionnelles de la région (enquêtes…) Contribuer à la synergie et notoriété régionale Participer à l’organisation des différents événements pédagogiques et commerciaux (remise des diplômes, journées portes ouvertes, colloques etc…)

Poste à pourvoir pour le 1er juin 2017 en CDI Bac +2 minimum de préférence commercial Une expérience commerciale réussie de 2 ans et plus particulièrement dans la relation Entreprises (prise de rendez-vous, qualification de contacts, détection de projets, optimisation des RV des commerciaux….) est exigée soit au sein d’un organisme de formation, d’un OPCA, ou d’une agence d’intérim. - rigueur, écoute, autonomie, bonne présentation et esprit d’équipe. - volonté commerciale, goût pour la prospection téléphonique, aisance relationnelle - Connaissance des dispositifs de formation (période de professionnalisation, contrat de professionnalisation...etc). - maîtrise de Pack Office 2000, Microsoft Outlook 2000 et Internet Rémunération fixe : 22100 € brut annuel sur 13 mois, chèques déjeuners, mutuelle d'entreprise, intéressement/participation.