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Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice des Soins Infirmiers et sous la responsabilité technique médicale des médecins anesthésistes, le Cadre IBODE intègre une équipe chirurgicale et paramédicale composée de : - 6 Chirurgiens - 12 Panseuses, dont 6 I.B.O.D.E. - 11,5 ETP Agents - 7,5 ETP I.A.D.E. - 1 I.B.O.D.E. Chef Le Cadre IBODE travaillera en grande collaboration avec le Cadre IADE et les Cadres des Unités de Chirurgie pour organiser une gestion efficiente et efficace du bloc (6 salles d’intervention ; chirurgie programmée de 8h à 17h). Début 2011, il sera également responsable de l’équipe pour faire fonctionner les 10 salles d’intervention (6 salles de chirurgie digestive et chirurgie du sein, 2 salles pour la chirurgie ambulatoire et 2 salles pour l’endoscopie). Pour ce faire, le Cadre IBODE pourra notamment compter sur le soutien de l’IBODE Chef. Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Management / Gestion des ressources humaines : Sa principale mission est d’assurer le bon déroulement de l’activité opératoire grâce à la coordination des différents acteurs du système ; ce qui passe par la mise en place du programme opératoire (en collaboration avec les chirurgiens et le Cadre IADE) et la gestion quotidienne et prévisionnelle du tableau opératoire. Il s’agit donc de : - Négocier pour trouver un consensus entre les différentes équipes pour la réalisation de l’activité opératoire ; - Coordonner, animer et contrôler les missions déléguées aux personnels infirmiers et aux agents ; - Gérer administrativement les ressources humaines de l’équipe d’IBODE (congés, présence, entretien d’évaluation, besoins de formation…). - Gestion du bloc opératoire : Sa mission est de suivre et d’analyser l’activité du bloc, afin de l’anticiper. - Analyser les consommations ; - Conduire les essais de matériel ; - Négocier des appels d’offres en collaboration avec l’économat et la pharmacie ; - Analyser l’activité du bloc à partir des données enregistrées (toute la gestion des interventions est informatisée grâce au logiciel OPTIM) ; - Gérer les ressources et anticiper les besoins en fonction de l’activité. - Organisation interne du bloc opératoire : Sa mission est de participer activement à l’organisation du bloc pour la chirurgie ambulatoire : - Concevoir et mettre en place la nouvelle organisation ; - Evaluer les procédures mises en place. Le bloc opératoire fonctionnant sur de la chirurgie programmée à l’avance, il n’y a que peu d’interventions en urgence (essentiellement des reprises chirurgicales). Le cadre IBODE n’est pas soumis au rythme des astreintes de bloc, mais à des astreintes d’établissement qui concernent toute l’équipe de cadres (2 à 3 semaines par an).

Votre formation IBODE est complétée par une solide formation complémentaire en management (de type IFCS/Master/MBA) et vous justifiez de préférence d’une expérience réussie dans l’encadrement en bloc opératoire. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Chef d’équipe et vrai manager, vous avez le sens des responsabilités et des priorités : vous savez coordonner, mobiliser et fédérer votre équipe pour le bon déroulement de l’activité. Votre organisation et votre rigueur sont infaillibles. Vous êtes efficace, vous agissez et avez un véritable esprit d’initiative. Ce qui vous assure le respect et la reconnaissance de votre équipe. Enfin, votre personnalité affirmée assoit votre autorité au sein du bloc opératoire. Les autres aptitudes nécessaires pour la réussite à ce poste sont les suivantes : - Aptitudes techniques : techniques opératoires, instrumentation, hygiène et stérilisation ; - Aptitudes à la gestion : capacité à anticiper, classer, identifier et analyser. IL EST PROPOSE : - Un contrat à durée indéterminée, - Une rémunération minimale de 3293 € brut mensuel à laquelle se rajoute de nombreux compléments de salaire : - Prime de performance sur objectifs, - Bonification individuelle de carrière, - Bonification acquise de carrière, - Part liée à l’expérience professionnelle acquise (ancienneté) - Validation des acquis professionnels à 5 ans et à 12 ans - Il est surtout proposé un environnement de travail de qualité permettant l’expression des compétences et des possibilités d’évolution du poste. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire