Trouver un emploi en Occitanie

Sous la responsabilité du président de CAP LR, il s’agira pour le ou la Chargé(e) d’animation et de promotion d’assurer les missions principales suivantes : Animation du club d'entreprises CAP LR : • Conduire les actions de fidélisation et d’appui auprès des membres (coordination, animation des ateliers, proposition d’intervenants, suivi et évaluation…) Appui technique et opérationnel aux adhérents : • Maintenir une relation de proximité avec les adhérents et leur présenter les services de l’association • Assurer une écoute et un appui au développement de projets internes (conseil et information, aide à la structuration, à la recherche de financements …) Promotion de l’association et développement du réseau : • Fidéliser et développer les partenariats commerciaux avec les entreprises et les collectivités (sensibilisation, présentation de l’offre de services, participation aux événements organisés, aux travaux régionaux, …) • Coordonner les manifestations et évènements avec les comités de pilotage des instances partenaires…. • Contribuer aux actions de communication (site internet, documentation….) Ingénierie projet • Veille continue sur les dispositifs de financement intéressant l’association • Montage de dossiers de demande de subvention et gestion administrative associée dans le respect des règles définis par les financeurs • Assistance à la présentation de projet aux instances de financement … Gestion administrative • Assurer la gestion administrative de l’association (secrétariat, gestion des appels, comptes rendus, suivi budgétaire, réunions de travail du conseil d’administration et du bureau …)

• De formation Bac +3/4 filière gestion, ingénierie sociale, RH ou projets • Vous justifiez d’une expérience à un poste similaire, une expérience dans le milieu du handicap ou du secteur protégé serait un plus • Vous avez de réelles capacités d’adaptation et relationnelles, afin d’assurer pleinement les activités d’animation et promotion commerciale qui vous seront confiées. •Vous possédez un réel esprit de service, faites preuve d’autonomie et être force de proposition dans la conduite des projets. La disponibilité est indispensable pour ce poste comportant des déplacements fréquents et une présence régulière à des réunions en région. Statut : Cadre Contrat : CDI – Temps plein Rémunération : A définir selon expérience