Trouver un emploi en Occitanie

Contrat de stage de formation de 6 mois (à partir de janvier 2016) pouvant être suivi par un contrat en CDD. Cette offre de mission est proposée par le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) dans le cadre de son programme « Les Tandems de l’Aude » qui s’appuie sur le savoir-faire du dispositif ARDAN (Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles) et qui est co financé par la DIRECCTE LR, Pôle emploi LR et les entreprises audoises. Cette mission est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi Languedoc-Roussillon. Le chargé de mission a pour rôle de formaliser et de proposer une organisation administrative, comptable et économique. A) Formalisation des procédures administratives - Formaliser et proposer des procédures administratives permettant d'organiser et d’harmoniser le fonctionnement de l’Association dans son ensemble, notamment : - traitement informatique (système centralisé) - gestion du fichier adhérent - logistique (véhicule, immobilier…) - gestion des congés payés - gestion des déplacements et des frais associés - gestion des horaires - gestion des mises à disposition - Après validation des procédures par le Comité de Pilotage, participer à la mise en œuvre des procédures ? B) Formalisation des outils de gestion économique et sociale - Formaliser et proposer des outils de prévision et de suivi des budgets (indicateurs, tableau de bord par activité, par site, par secteur,….) - Formaliser et proposer des outils de reporting - Définir les besoins d'un logiciel de comptabilité pour l'Association - Proposer une ou plusieurs solutions de logiciel de comptabilité - Piloter la mise en place du nouveau logiciel de comptabilité Horaires : 35 heures par semaine (du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h) Déplacements : Déplacements réguliers à Castelnaudary et à Limoux. Rémunération : Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois. Tickets restaurant selon les usages de l'association.

Connaissances et compétences requises : Connaissances du fonctionnement administratif et économique Connaissances du monde l'ESS Compétences à analyser les organisations Compétences à formaliser les processus administratifs Compétences à rédiger des procédures Compétences à formaliser la gestion économique Compétences à prendre des décisions collaboratives Compétences à animer des réunions participatives Expériences Plusieurs expériences de gestion réussies dans le monde l'ESS Personne (H/F) dotée de… - Goût et capacité à travailler en équipe - Capacités à faire adhérer - Diplomatie et Qualités relationnelles - Autonomie - Ouverture d'esprit - Goût de la transmission