Charge de recrutement en agence de travail temporaire

Le poste

Vos missions : 

Vous assurez le recrutement du personnel, la sélection des candidats, la mise à l'emploi, le suivi des missions.

Vous développez les compétences du personnel : formations, entretiens professionnels, suivi dans l'emploi.

Vous instaurez un partenariat avec les sources dont les institutionnels publics de l'emploi.

Vous participez au développement commercial de l'agence grâce à la qualité de vos délégations.

Vous assurez un service de qualité auprès des clients par votre réactivité

Le candidat

Votre profil : 

Issu(e) d'une formation Bac + 2/3, vous avez une première expérience significative réussie dans une agence de Travail Temporaire.  

Votre sens du service et votre réactivité vous permettent de répondre très rapidement aux attentes de vos clients et intérimaires. Votre sens du contact, vos qualités relationnelles, la fiabilité et la qualité de votre service sont des atouts reconnus de tous et vous permettent de construire des liens solides tant au niveau des partenaires de l'emploi, des intérimaires, que de vos clients.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires)

Nous offrons de vraies opportunités, un cadre de travail agréable, une rémunération motivante.