Consultant(e) en recrutement - Bouches-du-Rhône
Fonction : Ressources humaines
Entreprise : TAF Interim
Lieu de travail : Chateaurenard
Type de contrat : CDI
Référence : ELR/130919/87
Cette offre n'est plus valable.
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Lattes, Nîmes, St Martin de Crau et Fos.
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Le recrutement, c’est un métier. Le recrutement, c’est notre métier.
Consultant/te en recrutement, C'est le métier le plus polyvalent des agences d'emploi.
Elle/il gère tout le processus de la commande, de la prospection jusqu'à la délégation des intérimaires ce qui implique des activités de commercial comme de recrutement. Le/la consultant/te en recrutement entretient son portefeuille clients et salariés intérimaires. Ses missions sont effectuées sous la responsabilité de la responsable de secteur dans une démarche d'accompagnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation.
DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL :
Prospection physique et téléphonique B2B
Négociation des prix
Prise et suivi des commandes
Suivi de la relation commerciale du portefeuille
Veille active auprès des réseaux et des institutionnels
Gestion des litiges de premier niveau et des relances des factures échues.
LA MISE EN RELATION ENTREPRISES / INTERIMAIRES :
Recrutement des intérimaires
Recherche de profils pointus, qualifiés
Sélection des bons candidats et détection du potentiel
Mise en relation des entreprises et des intérimaires
Information des intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail, et les règles à suivre dans l'entreprise utilisatrice
Sensibilisation à la sécurité dans l'entreprise
Réalisation des bilans de fin de missions des intérimaires et des clients.
Participation à des forums de l'emploi.
ACTIVITES ADMINISTRATIVES LIEES A L'ACTIVITE
Développer l'image de la société
Développer la qualité des services
Envoi, réception et dépôt lors de visites commerciales des contrats
Etablir les contrats TT en accord avec la réglementation et réaliser les DPAE.
Déclarer les travailleurs étrangers dans le cas de la mise en oeuvre du processus recrutement.
Formation : Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 orienté en Vente de services B2B, les candidatures sont également ouvertes aux bac+2/+3 en Ressources Humaines.
Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et en face à face, vous aimez la négociation dans une relation d'écoute, franche et transparente.
Vous faîtes preuve de rigueur et avez un attrait pour les tâches administratives et informatisées (environnement Windows, Pack Office, CRM intérim),
Vous possédez le permis B.
La connaissance du secteur du travail temporaire et du recrutement serait un plus.
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société TAF Interim.
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