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DIRECTEUR DE CLINIQUE H/F Avec un rattachement auprès du Président Directeur Général et en gestion directe avec lui, le Directeur d'établissement H/F est le garant au quotidien de la gestion administrative, financière, médico-économique et technique de l'établissement. LES MISSIONS (non limitatives) : - Piloter le projet d'établissement et consolider le développement de la Clinique. Être force de proposition et aide à la décision dans la stratégie de développement de la Clinique auprès de la Direction. - Réaliser les budgets, rationaliser les coûts et les charges... - Coordonner et dynamiser une équipe d'environ 180 personnes : médicaux, paramédicaux et technico-administratifs. - Gérer l'activité générale de l'établissement, en prenant en compte la satisfaction des patients. Impulser et garantir la mise en oeuvre de la politique qualité. - Assurer et développer les relations avec les tutelles et les organismes extérieurs et veiller à l'image positive. Déterminer et mettre en oeuvre la politique sociale de l'établissement et impulser un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.

De formation supérieure (BAC+4/5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie (minimum 5 ans) dans la direction d'un établissement de type MCO. Vous maîtrisez le management d'équipes pluridisciplinaires, vos compétences sont doublées d'un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous savez être autonome, vous possédez une volonté entrepreneuriale et le goût pour la stratégie de développement d'un établissement de soins. Vous appréciez la gestion administrative et la vie institutionnelle avec une forte dimension humaine tant interne qu'externe. Vous disposez des qualités (non exhaustives) suivantes : - Sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Capacité à prendre des décisions en tenant compte de positions et de points de vue différents et savoir en expliquer les raisons. - Esprit d'initiative et grand sens de l'organisation. Aptitude à passer d'un niveau stratégique de décision à un niveau opérationnel. - Volonté de cohésion et bon sens relationnel. Capacités de concertation et de négociation. Qualités d'écoute et de communication avec des personnes de cultures différentes. - Enthousiasme, force de conviction, allant et grande capacité pour avoir une vision stratégique et systémique. Il est proposé : - un CDI, - une rémunération négociable selon profil, et surtout un formidable challenge, celui de participer au développement d'un groupe de Santé en pleine expansion à fortes valeurs humaines ajoutées. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.