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DIRECTEUR DE CRECHE – IDE/PUER H/F Le poste est à créer. Sa mission avant tout est d'assurer l'organisation et la gestion de la crèche. A ce titre, ses responsabilités (non exhaustives ni contractuelles en l'état) sont : • En charge de la partie éducative et pédagogique (mise en oeuvre et application du projet d'établissement : • veiller à la sécurité, à la santé (administration ou prescription des médicaments et/ou de soins) et au développement des enfants ; • coordonner les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met en place les activités avec l'aide de son équipe pluridisciplinaire composée : o d'une IDE, son adjointe, dont la mission est de susciter leur éveil, de favoriser leur développement et leur épanouissement ; o d'assistants maternels diplômés et d'éducateurs de jeunes enfants chargés notamment de l'animation et des activités d'éveil ; o collaborer avec le médecin afin d'assurer une surveillance médicale préventive. • garantir le cadre réglementaire (hygiène et sécurité) et des procédures internes ; • procéder aux inscriptions et gérer de manière optimale le taux d'occupation des berceaux ; • faire respecter la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles (interlocuteur privilégié) ; au besoin être médiateur entre le personnel et les parents ; • recruter et superviser les membres de son équipe ; • établir les plannings et organiser les journées, et décider des journées pédagogiques ; • assurer un reporting régulier auprès de la direction de la structure délégataire (élaboration et présentation du bilan d'activité).

Vous êtes une puéricultrice diplômée d'Etat justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, ou un éducateur de jeunes enfants diplômé d'Etat justifiant de cinq ans d'expérience professionnelle. Vous avez de la rigueur et une excellente méthodologie. Vous savez faire appliquer les protocoles réglementaires et une bonne connaissance des obligations Conseil Général, PMI… Vous avez une grande aisance relationnelle et une faculté à manager une équipe pluridisciplinaire ; enthousiaste, vous suscitez l'adhésion. Vous avez le sens des responsabilités que vous assumez franchement ; vous savez aller de l'avant et avez une vision positive et collective. Vos compétences administratives et de gestion ainsi que vos connaissances et votre potentiel en management et en gestion d'équipe font jeu égal avec votre passion du métier. IL EST PROPOSE : - le titre de DIRECTEUR(TRICE) DE CRECHE, - un CDI avec le statut de cadre ; - une rémunération conforme à la convention collective de juin 1983 et calculée selon l'expérience, avec reprise éventuelle de l'ancienneté ; - et surtout un formidable challenge : accompagner l'ouverture d'une structure s'inscrivant dans un projet d'établissement à forte valeur humaine ajoutée.