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MISSIONS • Promouvoir les services et l’image de l’association sur son secteur Participer aux évènements locaux ; Développer le réseau sur son secteur ; Présenter les différents services et les différentes activités de l’association • Concevoir un projet d’accompagnement à domicile en tenant compte de la situation du patient et de son évolution future Accueillir et informer sur le fonctionnement du service ; Identifier les attentes et analyser les besoins de la personne et de son entourage ; Evaluer les capacités motrices, cognitives de la personne, ainsi que les troubles du comportement et leur impact sur l’autonomie ; Réaliser un diagnostic des risques (domestiques, accessibilité) ; Evaluer la charge de l’aidant ; Evaluer le besoin en aides techniques et accompagner leur mise en place ; Evaluer les besoins en aménagements d’habitat et accompagner le projet ; Concevoir le plan de soins personnalisés (objectifs, moyens, activités…), le rédiger et le transmettre au patient, à la famille, aux collègues, aux partenaires… • Organiser et gérer les interventions Garantir le respect des obligations légales et la mise en oeuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles pour chaque intervention ; Organiser, coordonner les interventions des ASG, gérer les absences (prévisibles ou non) ; Garantir la conformité de l'intervention, l'évaluer régulièrement et l’adapter si besoin ; Assurer la continuité du service, en cas d’absence assurer le remplacement ; Organiser des réunions de coordination avec les partenaires intervenant chez le patient ; Rédiger un bilan à la fin des interventions et le transmettre au patient, à la famille, aux collègues, aux partenaires et à tout l’entourage concerné. • Mettre en œuvre et garantir le respect des procédures établies pour les salariés et les patients • Initier et suivre la qualité • Assurer le pilotage de l’activité • Assurer une veille stratégique environnementale • Manager ses équipes Recruter en local les intervenants Gérer administrativement le personnel sous sa responsabilité ; Saisir les éléments constitutifs du temps de travail effectif Gérer les conflits Organiser et animer régulièrement des réunions d’équipe pour le suivi de chaque client et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Réaliser les actes managériaux souhaités par l’association et notamment les entretiens professionnels.

PROFIL ET COMPETENCES Candidats diplômés du DIPLOME D’ETAT D’ERGOTHERAPEUTE. SECTEUR GEOGRAPHIQUE Résidence administrative CASTELNAU LE LEZ Secteur ESA GANGES et MAUGUIO POSTE Nombre de poste(s) : 1 Type de contrat : CDD Durée du contrat : 4 mois renouvelable Date début du contrat : 07/12/2015 Durée hebdomadaire du contrat : TPS PLEIN Salaire : selon diplôme de la Convention Collective du 21 mai 2010