Formateur plomberie et installation thermique f/h - Alès

Fonction : Enseignant, Formateur

Entreprise : BTP CFA du Gard

Localisation : Alès (30)

Lieu de travail : Méjannes-lès-Alès

Type de contrat : CDD

Niveau de formation : Bac

Expérience : 5 à 10 ans

Salaire : 26 - 35 K€

Référence : ELR/120118/77

Cette offre n'est plus valable.

Formateur plomberie et installation thermique f/h

CDD Méjannes-lès-Alès Enseignement et formation 12-01-2018

L'entreprise

Le CFA forme chaque année plus de 300 apprentis dans les métiers
Il assure la formation des jeunes salariés (16-25 ans) sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation qui souhaitent obtenir un diplôme (CAP ou BP). La période de formation varie de 1 à 4 ans.

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre l'enseignement théorique et pratique au CFA, et l’enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. L'alternance se fait sur un cycle de 3 semaines (2 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA). Les diplômes proposés par l’apprentissage sont les même que ceux des Lycées Professionnels. Les coefficients des différentes matières sont identiques, et des passerelles existent pour passer d’un mode de formation à un autre (ex : 1e année CAP Maçon en lycée professionnel et 2e par l’apprentissage).

Le poste

Pédagogie Conçoit et anime la formation des apprentis selon le principe de la pédagogie d’alternance pour des CAP et BP Adapte sa pédagogie au niveau des apprentis en proposant des parcours personnalisés Travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique afin d’élaborer des projets transversaux Fait respecter les règles de vie sociale, d’hygiène et de sécurité au sein du CFA Assure l’évaluation des apprentis (CCF et examens ponctuels) Lien avec l’entreprise Assure les visites auprès des entreprises afin de veiller au bon déroulement du parcours de formation des apprentis Est en veille sur les nouvelles techniques et matériaux utilisés dans votre champ professionnel Assure la promotion du CFA auprès des entreprises et lors d’évènements tels que la journée portes ouvertes

Le candidat

Minimum niveau IV (bac ou brevet professionnel), de préférence niveau III (bac +2) Minimum 5 ans d’expérience en entreprise dans le domaine du génie climatique Aisance relationnelle et capacité de communication face à des apprentis et des professionnels Porte un intérêt fort à la transmission de compétences et de valeurs Orientation artistique en vue de développer la filière Permis B CDD à temps complet jusqu’au 13/07/2018 Rémunération 29 491€ brut annuel