Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) au Responsable ADP Paie, votre mission principale est d'assurer la gestion opérationnelle de la paie et de l'administration du personnel pour son périmètre (280 paies mensuelles). Dans ce cadre, vous prenez en charge : - Le suivi des procédures administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (déclaration, affiliation mutuelle/ prévoyance ....). - Le suivi des arrêts maladies, accidents du travail et IJSS. - Le pointage des salariés, la saisie des éléments de paie. - L'établissement de la paie en application des modes de calculs demandés (saisie des éléments variables, contrôle, lancement de calcul, virement, clôture). - Le calcul des charges sociales/cotisations sociales suivant les fréquences en vigueur et établissez le cas échéant les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles). - Les déclarations règlementaires. Vous êtes le garant de la documentation nécessaire à la gestion des contrats. Poste à pourvoir en CDI 35h par semaine Rémunération : 1900/2100 euros brut Statut : Agent de maîtrise

De formation Bac +2 spécialisé en Paie/ Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction équivalente en entreprise. Doté(e) de solides connaissances de la législation et de la règlementation en matière sociale et de paie, vous maitrisez les outils informatiques (bureautique et applicatif). La maitrise de Sage Paie et Sage Comptabilité est appréciée. Organisé (e) et autonome, vous êtes reconnu (e) pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à anticiper et à gérer les priorités. Vous êtes orienté (e) résultats et client interne. Vous êtes adaptable.