Gestionnaire du personnel - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : CIRAD

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Référence : ELR/161015/71

Cette offre n'est plus valable.

Gestionnaire du personnel

CDI Montpellier Recherche publique 19-10-2015

L'entreprise

Le CIRAD est un centre de recherche et de développement spécialisé en agronomie tropicale (agriculture, élevage, forêts, gestion des ressources naturelles, industries agro-alimentaires). Il a pour mission de contribuer au développement rural des régions chaudes par des recherches et des réalisations expérimentales mais aussi par la formation et l'information scientifique et technique. A Montpellier sont regroupées près de mille personnes, dont 430 chercheurs, menant des recherches et des projets de développement conduits sur le terrain.

Le poste

Le (la) gestionnaire assure les activités suivantes : Gestion administrative du personnel depuis l’embauche jusqu’à la sortie des salariés : formalités d’embauche, finalisation du recrutement, gestion et suivi des dossiers des salariés durant toute la durée de leur contrat y compris pour les statuts particuliers ou les situations de maladie requérant des actes de gestion différents, soldes de tout compte. Gestion de la paie : Collecte, saisie, modification et contrôle des éléments de paie(éléments variables, variation des éléments de rémunération, contrôle des bulletins de paie), gestion des temps et des absences de l’ensemble des salariés de son portefeuille : badgeages, congés, maladies,… Apporter conseil, information et réaliser le suivi réglementaire près des salariés Créer, mettre à jour et valider des instructions de travail à destination des autres personnes du collectif (guide paie)

Le candidat

Bac +2 ou +3 Connaître, ou être prêt à être formé sur les aspects juridiques, RH du poste. Gérer les priorités en tenant compte des contraintes et des échéances. Avoir un esprit d’équipe, un bon sens de l’organisation, savoir faire preuve de discrétion, de qualités relationnelles. Maîtriser les outils bureautiques.