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Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle,  un gestionnaire RH / Formation (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein du service RH de l'entreprise, vous prendrez en charge la gestion de l'alternance. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - La définition des besoins en alternance en lien avec les opérationnels - La diffusion des offres et la pré-selection des candidats - Assurer les relations avec le centre de formation et les OPCA - Réaliser les contrats de professionalisation et les contrats d'apprentissage - Constituer et suivre les dossiers de prise en charge des formations auprés de la région ou des OPCA - Suivre et envoyer au fur et à mesure les attestations de présence des stagiaires - Assurer le suivi des alternants toute l'année Statut : ETAM Salaire : En fonction du profil

De nature organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se)Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau BAC+3 à BAC+5 dans les ressources humaines et d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation