Le poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle,  un gestionnaire RH / Formation (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Au sein du service RH de l'entreprise, vous prendrez en charge la gestion de l'alternance. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- La définition des besoins en alternance en lien avec les opérationnels

- La diffusion des offres et la pré-selection des candidats

- Assurer les relations avec le centre de formation et les OPCA

- Réaliser les contrats de professionalisation et les contrats d'apprentissage

- Constituer et suivre les dossiers de prise en charge des formations auprés de la région ou des OPCA

- Suivre et envoyer au fur et à mesure les attestations de présence des stagiaires

- Assurer le suivi des alternants toute l'année

Statut : ETAM

Salaire : En fonction du profil

Le candidat

De nature organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se)Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau BAC+3 à BAC+5 dans les ressources humaines et d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation