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Détail de l'offre d'emploi Ingénieur développement web h/f - Osmozis

Osmozis

L'entreprise

Leader français dans le développement et le déploiement de réseaux sans fil wifi maillés étendus (accès internet, vidéosurveillance), OSMOZIS agit en tant qu'opérateur de services principalement dans les centres touristiques (campings, centre de vacances, hôtellerie de plein air...) depuis plus de 12 ans.

Société française à forte croissance (+25% de croissance annuelle), l’entreprise s’est développée depuis 2014 en Europe en implantant des filiales en Espagne, Italie, Allemagne et Pays-Bas.

Dynamique et innovante, OSMOZIS fabrique, installe sa gamme de produits, développe et conçoit entièrement sa technologie avec des brevets déposés. La société dispose de solides références avec plus de 200 000 emplacements de campings, résidences de vacances couverts en Wifi.

Fière d'avoir réussi la première introduction sur les marchés d'Euronext en 2017, OSMOZIS est également la première société issue du programme TechShare d'Euronext à venir en Bourse.

Le poste


Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Web au sein de notre département R&D, votre principale fonction sera d’effectuer la réalisation technique et le développement de projets web.

Vous contribuerez aux différentes phases de projets d’envergure en totale autonomie ou en équipe en fonction du besoin. Vous serez notamment en charge, de la conception au développement, des projets suivants :
o Création d’applications à usage interne ou externe pour nos clients utilisant des technologies modernes (API RESTfull, Angular, Material Design)
o Développements d’applications Web embarquées impliquant des contraintes de taille de code et de performance
o Développement de sites web publics de présentation

Les conditions proposées :
o Type : CDI, temps plein
o Lieu de travail : Au siège à Clapiers
o Rémunération : Entre 35 et 45K€ brut/an selon le profil
o Avantages supplémentaires : Mutuelle, société en forte croissance, challenge technique, innovation, équipe passionnée.

Le candidat


De niveau BAC+2 à BAC+5 avec spécialisation informatique de gestion ou réseaux et télécommunications, vous avez acquis 3 ans minimum d’expérience dans le développement Web front-end et back-end.

Votre code est clair et évolutif afin que d’autres ingénieurs puissent vous rejoindre sur vos développements et que les produits évoluent.

Compétences :
o Vous avez expérimenté plusieurs frameworks et avez développé des projets à l'aide de différentes méthodes de travail.
o Vous avez idéalement une expérience significative en technologies Web et maîtrisez notamment Html, Php, Javascript (Jquery), CSS, SQL.
o Vous maîtrisez Linux et vous connectez sur un serveur afin de déployer une application, configurer Apache ou une autre solution logiciel ne vous pose aucun problème.
o Votre code est clair et évolutif afin que d’autres ingénieurs puissent vous rejoindre sur vos développements et que les produits évoluent.


Serait un plus :
o Notions en PhpUnit, Boostrap, Material Design, AngularJS & Angular (Typescript).
Aptitudes professionnelles :
o Vous êtes autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe (utilisation de Git, revues de code).
o Vous faites preuve de très bonnes capacités d'adaptation et de communication vous permettant d’évoluer au sein d’un environnement exigeant et en constante évolution.
o Motivé et curieux, vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences en langages et systèmes.

Publié le 17-10-18

Cette opportunité professionnelle vous intéresse? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail en précisant bien pour quel poste vous postulez.

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Résumé de l'offre

Ingénieur développement web h/f

  • Entreprise : Osmozis
  • Localisation : Clapiers
  • Niveau de formation : Bac+3
  • Expérience : 2 à 5 ans
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : ELR/171018/101
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.