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Fiche Formation

CHSCT (TPME)


Organisme de Formation : Contactez Strattitude RH

Contact

Stéphane CLOTEAUX, solutions@strattitude-rh.fr, 06.86.415.697.


Objectif de la formation

Les PME, à partir de 50 salariés, ont l'obligation de mettre en place un CHSCT. Crainte ou réelle valeur ajoutée ? Cette formation permet d'aborder la compétence clé du CHSCT : la sécurité dans l’entreprise, dans une dynamique positive pour le bien-être de l'entreprise et de ses salariés.


Programme - Déroulement de la formation

1 - Les missions de veille et d’investigation du CHSCT.

2 -Les missions d’étude du CHSCT.

3 - Comment créer un CHSCT.

4 - Comment fonctionne un CHSCT.

5 - Quels sont les moyens d’un CHSCT.

A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.

A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.

Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.


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Résumé de la formation

CHSCT (TPME)

  • Durée : 14 heures
  • Fin de la formation : 31-12-2017
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Tous publics.
  • Validation : Attestation
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.