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Fiche Formation

Le rire dans la relation soignant-soigné


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Corinne HAHONOU, naturopathe, formatrice, praticienne du yoga du rire - 06 51 0


Objectif de la formation

Objectif général : prévenir les risques psychosociaux et impacter positivement la qualité de vie au travail dans un contexte réglementaire où le Plan Santé favorise la prévention, et oriente ses actions sur la qualité de vie au travail - d’améliorer la QVT et prévenir les RPS ; - d’accroître la performance au sein du centre de soins ; - de réduire l'absentéisme et le turn-over des salariés Objectifs pédagogiques : Avoir visité sa relation au stress, la comprendre pour améliorer sa Qualité de Vie au Travail ; expérimenter les bienfaits du rire sur l’humeur, la santé, la relation à l’autre et à soi-même. Comprendre le rire bienveillant comme outils intégrable dans la relation avec ses patients ou ses collaborateurs.


Programme - Déroulement de la formation

Module 1 - (7 heures)
La vie des émotions
• Outils de gestions des émotions.
• Le " rire "médecin" ".
• Atelier du rire 1.

Module 2 - (7 heures)
Stress et respiration
• Les lieux de la respiration.
• Atelier du rire 2.
• Ateliers d’intégration du rire dans sa pratique quotidienne


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Résumé de la formation

Le rire dans la relation soignant-soigné

  • Durée : 14 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Languedoc Roussillon
  • Public : Aides soignant.e.s, aides à domicile, ’aide médico-psychologique, auxiliaires de puériculture, Infirmièr.e.s, ; Cadres de santé
  • Prérequis : Être sensibilisé aux techniques de soin alternatives ; oser.
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Compte personnel de formation
    - Congé individuel de formation
    - Droit individuel de formation
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
  • Effectif : 8 à 12
  • Prix (Euros) : sur devis :
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