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Résumé de la formation
Durée : 0 heures
Type de formation : Formation en alternance
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Etre éligible au contrat d'apprentissage* (-26 ans le jour de la signature du contrat d’apprentissage) ou de professionnalisation (ouvert aux demandeurs d'emploi + 26 ans) *Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
- Apprentissage
Domaine : Logistique
Objectif de la formation
Former des futurs managers opérationnels capables de piloter l'activité d'un ou plusieurs sites (plate-forme logistique, dépôt d'unité de production,...) sur les plans technique (réception, stockage, expédition), commercial, social (management du personnel) et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité et les objectifs de qualité (service, coût, délai).
Programme de la formation
Enseignements théoriques généraux :
- Stratégie d'entreprise
- Management des Ressources Humaines et des relations sociales, droit du travail
- Conduite de projets
- Contrôle de gestion, ingénierie financière
- Comptabilité générale, droit des sociétés, analyse financière
- Techniques de communication et de négociation
- Marketing, anglais
- Gestion de production, management de la qualité et logistique
Enseignements professionnels :
- Dialogue social et négociation avec les Organisations Syndicales
- Prévention et sécurité au travail
- Techniques managériales
- Règlementation et outils de gestion du personnel
Périodes d'apprentissage en entreprise :
• Découverte - 2 mois : s’approprier la stratégie et la culture de l’entreprise, connaître ses principaux métiers et son organisation, avoir une 1ère approche du métier de manager en plateforme de distribution courrier (environnement, champ de responsabilités, activités et outils de travail). Stage d’immersion dans le métier de facteur.
• Vivre sa première expérience de management – 3 mois : s’approprier les outils opérationnels de gestion et de pilotage et les utiliser de façon efficace, formaliser un diagnostic, conduire un projet.
• Développer son autonomie dans la fonction de manager – 3 mois : contrôler et suivre son activité, gérer et développer les compétences de ses collaborateurs, participer aux réunions de direction.
• Professionnalisation – 7 mois : maîtriser les compétences de manager production et distribution en établissement courrier.
Les métiers associés
Manager centre de profit, manager production, responsable d’exploitation, manager d’unité
Prérequis
• Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion ou scientifique)
• Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois au minimum (stages et jobs d'été y compris)
• Etre mobile en régions PACA et Languedoc Roussillon
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