Attaché(s) Commercial(ciaux) H/F - Longueur incompatible du code

Fonction : Commercial - ventes

Entreprise : Rhéflex - Recrutement & Ressources Humaines

Lieu de travail : Languedoc Roussillon

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Expérience : 1 à 2 ans

Référence : ELR/130508/51

Cette offre n'est plus valable.

Attaché(s) Commercial(ciaux) H/F

CDI Languedoc Roussillon Commerce, distribution et vente 13-05-2008

L'entreprise

Véritable référence dans le domaine du négoce de produits industriels et de bâtiments, notre client, filiale d'un important groupe de 550 personnes, recrute dans le cadre de son expansion (120 Millions d'euros de CA) ses :

ATTACHES COMMERCIAUX H/F en région Languedoc Roussillon (15 agences).

Le poste

Responsable du développement commercial de votre secteur, vous prospectez, conseillez et vendez les produits de l'agence auprès d'une clientèle de professionnels.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le garant de la mise en application de la politique commerciale du groupe et renforcez la présence du groupe auprès de ses clients.

Le candidat

FORMATION & EXPERIENCE :

De formation technique ou commerciale, vous souhaitez valoriser une première expérience réussie de la vente de produits techniques (génie thermique, climatique, sanitaire, menuiserie, Travaux Publics, BTP, quincaillerie). Une bonne connaissance des acteurs régionaux de ces secteurs sera appréciée.

QUALITES :

Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
De plus, dynamisme, rigueur et organisation dans votre travail seront nécessaire pour développer des relations clientes à long terme et évoluer au sein du groupe.

CONDITIONS :

Statut : CDI / employé
Horaires : 35h hebdomadaires

Merci de postuler en ligne et de préciser pour quelle(s) agence(s) vous souhaitez que votre dossier soit étudié.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Rhéflex - Recrutement & Ressources Humaines.

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